Zahraniční stravné

• 11111 (neregistrovaný)

  7. 8. 2012 8:45

  Mám prosím dotaz.
  Může firma krátit zahraniční diety když pracovníkovi nezajistí stravování?? Pokud ano, v jakém případě?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2012 9:18

    

    Vladimír 2

    Re: zahraniční stravné
    **************************************
    Důvod krácení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 9:30

    11111 (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    Pracovníci jedou na služební cestu do Německa (4 dny) Zajímá mě, v jaké výši dostanou diety ten první a poslední den.
    
    V Německu stráví 1. den více jak 12 hodin, v ČR cca 6 hodin.
    Dle mého názoru mají nárok na 2/3 stravného v Německu (tj. 30 E) a 64,- Kč stravného v ČR.
    Nebo je to jinak.
    
    Pracovníci údajně při více jak 5 hodinách v ČR mají krácené zahraniční diety. (místo 30 jen 15E)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 10:07

    

    v.e.n.d.y.

    Re: zahraniční stravné
    Zkuste si přečíst tady nahoře v záložce Zákony Zákoník práce, od § 166 dále, hlavně §170, který se týká stravného a jeho krácení. Pak se prosím ptejte na nejasnosti. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2012 10:28

    11111 (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    Uvedené paragrafy jsem si přečetla, ale stále nerozumím tomu, proč je krácené zahraniční stravné - viz. výše. Na základě čeho???
    
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2012 23:58

    Ivča1 (neregistrovaný)

    Re: zahraniční stravné
    Firma může zaměstnanci zkrátit diety, i když mu nezajistí stravování. V zákoně je napsáno, že se krátí vždy, když zaměstnanec má jídlo, na které si sám nepřispívá. Takže v reálu se může stát, že zaměstnanec pojede na služební cestu s klientem, klient mu tam uhradí oběd (=bezplatné jídlo) a správně by to zaměstnanec měl nahlásit a nechat si zkrátit diety, i když nemá žádný doklad z restaurace a firma mu jídlo nezajistila.
    Důvod je jednoznačný - pokud by se nekrátilo, nacpal by si zaměstnanec zadarmo břicho a ještě by shrábl diety.
    
    Druhá věc je tuzemská část pracovní cesty více jak 5 hodin. Pokud zaměstnanec byl v ČR více jak 5 hodin, ale zároveň i v ten samý den více jak 5 hodin v zahraničí, vzniká nárok na diety české i zahraniční (krácení jídla s tím nemá nic společného). Zahraniční diety budou v tomto případě 2/3 sazby (§170 odst. 3 ZP).

    •   Zobrazit celé vlákno