DPP a pracovní doba

• EvaŠt (neregistrovaný)

  8. 8. 2012 1:40

  Dobrý večer, dohoda o provedení práce je v ZP velmi skromě popsaná, je tedy omezana pouze 300 hodinami s tím že nad 10.000,- kč se hlásí a odvádí SP a ZP, není třeba nějaký limit, že může zaměstanec odpacovat pouze 20hodin týdně?? Je to stále tak, že toto omezení platí pouze u evidovaných na ÚP, co si můžou se souhlasem ÚP vydělat do poloviny minimální mzdy?? A ještě platí stále, že v rámci rodiného podniku mohou děti pracovat pro rodiče zadarmo a bez smlouvy?? Moc děkuji a přeji krásný večer Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2012 8:50

    EvaŠt (neregistrovaný)

    Pěkně prosím, poradí někdo??
    >Dobrý večer, dohoda o provedení práce je v ZP velmi
    >skromě popsaná, je tedy omezana pouze 300 hodinami s tím
    >že nad 10.000,- kč se hlásí a odvádí SP a ZP, není
    >třeba nějaký limit, že může zaměstanec odpacovat pouze
    >20hodin týdně?? Je to stále tak, že toto omezení platí
    >pouze u evidovaných na ÚP, co si můžou se souhlasem ÚP
    >vydělat do poloviny minimální mzdy?? A ještě platí
    >stále, že v rámci rodiného podniku mohou děti pracovat
    >pro rodiče zadarmo a bez smlouvy?? Moc děkuji a přeji
    >krásný večer Eva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2012 9:05

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Pěkně prosím, poradí někdo??
    >>Dobrý večer, dohoda o provedení práce je v ZP velmi
    >>skromě popsaná, je tedy omezana pouze 300 hodinami s
    >>tím
    >>že nad 10.000,- kč se hlásí a odvádí SP a ZP, není
    >>třeba nějaký limit, že může zaměstanec odpacovat
    >>pouze
    >>20hodin týdně??
    
    Ne, není žáden limit, avšak musíte se řídit ZP jako u ostatních zaměstnanců.
    
    Je to stále tak, že toto omezení
    >>platí
    >>pouze u evidovaných na ÚP, co si můžou se souhlasem
    >>ÚP
    >>vydělat do poloviny minimální mzdy??
    
    Ano, nástup do zaměstnání mmusí nahlásit na ÚP nejpozději v den nástupu, výdělek do 4 000,-Kč, po tuto dobu nepobírá podporu v nezaměstnanosti.
    
    A ještě platí
    >>stále, že v rámci rodiného podniku mohou děti
    >>pracovat
    >>pro rodiče zadarmo a bez smlouvy?? Moc děkuji a přeji
    >>krásný večer Eva

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2012 9:20

    EvaŠt (neregistrovaný)

    Mockrát děkuji
    Mockár děkuji a přeji krásný den Eva

    •   Zobrazit celé vlákno