Neomluvená absence a ZP

• mc (neregistrovaný)

  8. 8. 2012 9:19

  Zaměstnanec má celý měsíc neomluvenou absenci, jediný příjem, který bude mít, je za proplacené svátky 1364 Kč. Z tohoto příjmu se bude počítat zdravotní pojištění nebo z min. mzdy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2012 9:36

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a ZP
    ZP odvedete z příjmu za svátky + 13,5% zaměstnanec z vym. základu 7 484,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2012 9:49

    mc (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a ZP
    Takže: 1364*0,135 = 185 (1/3 z-nec + 2/3 z-vatel)
    7484*0,135 = 1011 z-nec
    celkem zaměstnanec: 62+1011=1073

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2012 10:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a ZP
    Ano.
    Doufám, že už jste s ním ukončili PP. Nechat celý měsíc neomluvenou absenci.......

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 8. 2012 10:35

    mc (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a ZP
    Ukončili, k 31.7. mu končila doba určitá. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno