Re: Výpočet ZP - neomluvena absence
13,5% z 8000,- (minimální vyměřovací základ na ZP) = 1080,- Kč.
Re: Výpočet ZP - NA - PANÍ JASNÁ PROSÍM
Chtěla bych poprosit paní JASNOU o pomoc. Všimla jsem si, že se v tomto tématu celkem vyznáte a já stále tápu. Potřebovala bych vypočítat ZP za neomluvenou absenci, když zaměstnance celý měsíc pracoval a zameškal 30.-31.7. a další dny v srpnu. V červenci jinak celý měsíc pracoval, tudíž má svůj příjem a nevím jak to vypočítat. V srpnu mi to je jasné, ale nevím co s tím červencem. Děkuji moc!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 8. 2012 12:31
Dobrý den,
prosím můžete mi poradit s výpočtem zdravotního pojištění, když má zaměstnanec neomluvenou absenci? Jedná se o dny 30.-31.7. -> celý měsíc pracoval a HM= 17 139,- Jak se postupuje? Dále budeme rušit jeho pracovní poměr k dnešnímu dni, neozval se a nechodí do práce. Tj. 6 pracovních dnů neomluvené absence v srpnu. Jak to tedy vypočítám i v tom srpnu, když bude bez příjmu? Z minimální mzdy?
Prosím poraďte. Děkuji.