Re: Výpočet ZP - neomluvena absence
13,5% z 8000,- (minimální vyměřovací základ na ZP) = 1080,- Kč.
Re: Výpočet ZP - NA - PANÍ JASNÁ PROSÍM
Chtěla bych poprosit paní JASNOU o pomoc. Všimla jsem si, že se v tomto tématu celkem vyznáte a já stále tápu. Potřebovala bych vypočítat ZP za neomluvenou absenci, když zaměstnance celý měsíc pracoval a zameškal 30.-31.7. a další dny v srpnu. V červenci jinak celý měsíc pracoval, tudíž má svůj příjem a nevím jak to vypočítat. V srpnu mi to je jasné, ale nevím co s tím červencem. Děkuji moc!!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 8. 2012 12:31
Dobrý den,
prosím můžete mi poradit s výpočtem zdravotního pojištění, když má zaměstnanec neomluvenou absenci? Jedná se o dny 30.-31.7. -> celý měsíc pracoval a HM= 17 139,- Jak se postupuje? Dále budeme rušit jeho pracovní poměr k dnešnímu dni, neozval se a nechodí do práce. Tj. 6 pracovních dnů neomluvené absence v srpnu. Jak to tedy vypočítám i v tom srpnu, když bude bez příjmu? Z minimální mzdy?
Prosím poraďte. Děkuji.