Pracovní úraz

• le (neregistrovaný)

  8. 8. 2012 13:36

  (1) Při zjišťování průměrného výdělku pro účely náhrady škody při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání je rozhodným obdobím předchozí kalendářní rok, je-li toto rozhodné období pro zaměstnance výhodnější.
  
  Zaměstnanec měl v 7/2012 prac. úraz. Pokud se budu držet ZP, pak rozhodným obdobím pro odškodnění nemusí být předcházející čtvrtletí, ale rok. Chápu dobře, že v tomto případě nebude rozhodným obdobím předcházejících 12 měsíců, ale kalendářní rok 2011? Vezmu všechny 4 čtvrtletní průměry z r. 2011, sečtu je, vydělím 4 a pokud průměr bude vyšší než průměr z 2. čtvrt. 2012, použiji tento průměr? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 8. 2012 16:22

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Vezmete hrubou mzdu za rok 2011, od něj odečtete všechny náhrady za dovolenou, svátky, lékaře apod. a výsledek podělíte skutečně odpracovanými hodinami za rok 2011. Vyjde hodinový průměr, který porovnáte s hodinovým průměrem, který má pro 3, čtvrtletí 2012. Použijete ten vyšší.