Doby důchodové pojištění pro ÚP

• Eedita (neregistrovaný)

  8. 8. 2012 16:55

  Dobrý den, obracím se na Vás s datazem. Jsem zaměstnaná HPP od 1.9.2011 na dobu určitou do 31.8.2012.
  Před tím jsem byla víc než rok na ÚP. Jedná se mi o to, že bych potřebovala čerpat neplacené volno (z důvodu prázdnin-hlídání dítěte), dovolenou už mám vybranou. Ovlivnilo by mi toto neplac.volno dobu důchodového pojištění, abych měla nárok na podporu? Pročítala jsem historii a nejsem z toho úplně chytrá. Chápu dobře, že za celé dny nepl.volna by se mi tyto vyloučily z odpracované doby, tudíž bych pro účely podpory neodpracovala 1 rok a neměla bych nárok na podporu? Pokud ano, bylo by pro mě řešení, že bych si hlídání kombinovala a čerpala bych jen hodiny? Tj., že bych chodila do práce dopoledne na 4 hod. a 4hod. bych čerpala NV. Zaměstnavatel mě chce vyjít vstříc, v tom není problém. Záleží jen na mě, jak si to naplánuji.
  Děkuji za odpověď a přeji pěkný den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 8. 2012 8:58

    M. (neregistrovaný)

    Re: Doby důchodové pojištění pro ÚP
    Dobrý den,
    pokud neplacené volno budete čerpat jen polovinu pracovní doby, budou se tyto dny považovat za odpracované. (Bylo by dobré, kdyby zaměstnavatel na toto období udělal dodatek k pracovní smlouvě.)