Re: náhrada škody zaměstnavateli
- dohodu o odpovědnosti na toto nelze stejně sepsat
- máte snad nějaký protokol o předání v vozidla, jeho stav, přísl. atd., ne?
- pokud zam-nec způsobí takovouto škodu, musí proběhnout tzv. škodní řízení/zažitý název), kde zam-tel zkonstatuje, kdo a jako škodu, čím způsobil, zam-nec musí mít možnost se k tomu vyjádřit, pokud uzná své zavinění, tak je nutno písemně uzavřít dohodu o náhradě škody a sjednat formu, peněžní, uvedení v původní stav, srážky ze mzdy nebo jednorázová úhrada, bez toho nelze nic srážet. Pokud zam-nec neuzná a nebude souhlasit, tak jedině soudní cesta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
9. 8. 2012 9:22
Zaměstnanec-řidič způsobil zaměstnavateli škodu tím, že zničil zrcátko automobilu neopatrným couváním. Žádnou dohodu o odpovědnosti se zaměstnavatelem sepsanou nemá. Zaměstnavatel však chce škodu po něm uhradit (je to cca 10 000,-). Myslím,že na to právo má, ale nevím v jaké výši mu to mohu měsíčně srážet. Poradí mi někdo?