Re: náhrada škody zaměstnavateli
- dohodu o odpovědnosti na toto nelze stejně sepsat
- máte snad nějaký protokol o předání v vozidla, jeho stav, přísl. atd., ne?
- pokud zam-nec způsobí takovouto škodu, musí proběhnout tzv. škodní řízení/zažitý název), kde zam-tel zkonstatuje, kdo a jako škodu, čím způsobil, zam-nec musí mít možnost se k tomu vyjádřit, pokud uzná své zavinění, tak je nutno písemně uzavřít dohodu o náhradě škody a sjednat formu, peněžní, uvedení v původní stav, srážky ze mzdy nebo jednorázová úhrada, bez toho nelze nic srážet. Pokud zam-nec neuzná a nebude souhlasit, tak jedině soudní cesta.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
9. 8. 2012 9:22
Zaměstnanec-řidič způsobil zaměstnavateli škodu tím, že zničil zrcátko automobilu neopatrným couváním. Žádnou dohodu o odpovědnosti se zaměstnavatelem sepsanou nemá. Zaměstnavatel však chce škodu po něm uhradit (je to cca 10 000,-). Myslím,že na to právo má, ale nevím v jaké výši mu to mohu měsíčně srážet. Poradí mi někdo?