Minimální mzda + dovolená

• Marek123 (neregistrovaný)

  10. 8. 2012 12:24

  Zaměstnavatel se v nedobrém rozchází se zaměstnancem a chce mu v poslední výplatě zaplatit pouze minimální mzdu. Zaměstnanec půl měsíce odpracoval a půl měsíce dobíral dovolenou. Průměr na dovolenou je vyšší a celková mzda vychází na cca 10 000 Kč. Lze upravit tuto mzdu, aby celkově činila jen 8 000 Kč ? Zaměstnanec má ve smlouvě základní měsíční mzdu 8 000 Kč + možné osobní ohodnocení. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 8. 2012 12:39

    Bera (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda + dovolená
    Nelze, na dovolenou usíte použít průměr z minulého čtvrtletí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2012 12:39

    jasná (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda + dovolená
    Pokud má měsíční mzdu 8 000,-Kč, musíte z této částky vycházet při výpočtu odpracovaných hodin a hodiny vyčerpané dovolené musíte zaplatit průměrem vypočteným z předcházejícího čtvrtletí. Nic z toho pokrátit nemůžete. Nemusíte dát osobní ohodnocení, to je pohyblivá složka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2012 12:49

    Bera (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda + dovolená
    Tak s tou pohyblivou složkou jsme narazili, údajně se musí prokázat nesplnění podstatné náplně práce a to je dost komplikované.Jedině se krýt výtkou zaměstnanci - písemnou formou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 8. 2012 13:04

    Marek123 (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda + dovolená
    Děkuji, myslel jsem si to.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 8. 2012 13:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda + dovolená
    Pokud není pohyblivá složka určena nějakými kritérii, tak ji přiznat nemusíte.

    •   Zobrazit celé vlákno