Dodatek PS

• vikýsek (neregistrovaný)

  11. 8. 2012 10:00

  Dobrý den
  
  Mám dotaz.
  
  Odchází mi paní ma mateřskou, která mi zpracovávala personální agendu (má zde i podpisy na dokladech), já i ona by jsme chtěli aby v tom pokračovala nadále, akorát víme, že při PPM nesmí vykonovát druhově stejnou činost co měla v HPP. Můžu jí napsat DPP na vedení a úpravu e-shopu (to nedělala vůbec a mohla by to dělat při PPM i při RD).
  Personální agendu by vedla nadále,ale neměla by za to žádné peníze.
  
  1. Musel by být nějaký dodatek k PS?
  2. A mohlo by to tak vůbec být?
  
  Prosím o rady zkušenějších.
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2012 18:39

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dodatek PS
    Nebudete dělat dodatek k PS, napíšete DPP.
    Bylo by dobré, kdyby po dobu trvání DPP (tedy po dobu mateřské dovolené) na dokladech její podpisy nebyly, ona by vám to jenom připravovala, vy byste to podepsal.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2012 19:37

    vikýsek (neregistrovaný)

    Re: Dodatek PS-prosím p.Renatu H.
    Jde o to, že většinou jsem v zahraničí a ona podepisovala veškeré doklady za mě po dobu mé nepřítomnosti.
    Jak tento problém řešit?
    Chci aby vedla e-shop a zároveň zpracovávala mzdy.
    DPP udělám na vedení e-shopu (po dobu PPM i RD) a co ty mzdy?
    Musím je někde uvést nebo nechat tak.
    
    Děkuji za konzultaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2012 22:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Dodatek PS-prosím p.Renatu H.
    Naprosto souhlasím s tím, co vám o kousek níže napsala Kara. Zpracování mezd bych nikde neuváděla.

    •   Zobrazit celé vlákno