Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 8. 2012 10:52
Zaměstnanec přišel do práce s tím, že družka je podruhé těhotná (s prvním dítětem stále na RD). Jelikož družka během RD ztratila zaměstnavatele, nemá nárok na MD. Na OSSZ jim bylo sděleno, že může přejít MD fiktivně na druha a že má vyplnit přílohu k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství k rozhodnému dni narození prvního dítěte. Moc tomu teda narozumím, setkal jste se s tím někdo?