Re: Nevycerpana dovolena z lonska
Bylo to trochu jinak. Pokud zaměstnavatel nenařídil do 31.10. čerpání tak, aby se vyčerpala do 31.12., tak zaměstnanec mohl sám čerpat od 1. listopadu.
Teď platí toto:
"Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení."
Re: Nevycerpana dovolena z lonska
viz. ZP § 218 odst.2, 3. odst.2 Nemůže-li být dovvolená vyčerpána v daném roce, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího roku. odst.3 Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června násled. kal.roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec a oznámit to zaměstnavateli 14 dní předem, nedohodnou-li se na jiné době oznámení.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 8. 2012 11:25
Dobry den, chtela bych se zeptat, jak je to ted s lonskou dovolenou. Vim, ze zamestnanec si je musel vybrat do konce rijna nasledujiciho roku a pokud nevybere, tak mu ji zamestnavatel naridi od listopadu. Je nejaka zmena od letoska? Nekde jsem zaslechla neco o cervnu/cervenci, ale nejak se v tom ztracim. Predem dekuji za radu. Iva