Výpověď v době nemoci

• losos (neregistrovaný)

  13. 8. 2012 11:45

  dobrý den, může dát zaměstnavatel výpověď v době nemoci ( od 22 dne) zaměstnanci, který je zárověň ve zkušební době?
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2012 11:48

    

    xy5

    Re: výpověď v době nemoci
    Můžete mít říci, proč by měl zam-tel dávat výpověď zam-ci, který je ve zkuš. době? Takového hlupáka aby pohledal. Proto je sjednána zkuš. doba, že může ukončit PP kdykoliv (zam-tel jen ne v 1. 21 KD nemoci).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 11:59

    jasná (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    Nebudete dávat výpověď, ale zrušení prac. poměru ve zkušební době - v tom je rozdíl, neplyne výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 12:01

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    Ale ať ji klidně dají, když chtějí ....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 8. 2012 12:01

    

    xy5

    Re: výpověď v době nemoci
    ale třeba chce zam-tel dát výpověď - třeba neví co s penězi a chce vyplatit odstupné (třeba se jedná o někoho známého nebo státní firmu apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 12:04

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    Ano, i tohle je u nás možné , proč ne. Takže jednoznačná odpověď na otázku - ANO, může

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 19:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    jednoznačná odpověď - NE nemůže dát zaměstnavatel výpověď v době nemoci, leda by se jednalo o rušení zaměstnavatele nebo jeho části
    zákoník práce § 53
    Zakazuje se dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je Zaměstnavatel nesmí dát zaměstnanci výpověď v ochranné době, to je v době, kdy je zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným, pokud si tuto neschopnost úmyslně nepřivodil nebo nevznikla-li tato neschopnost jako bezprostřední následek opilosti zaměstnance nebo zneužití návykových látek, a v době od podání návrhu na ústavní ošetřování nebo od nástupu lázeňského léčení až do dne jejich ukončení; při onemocnění tuberkulózou se tato ochranná doba prodlužuje o 6 měsíců po propuštění z ústavního ošetřování.
    
    ale zaměstnavatel může
    zákoník práce § 66
    Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 21 kalendářních dnů kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 20:21

    div (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    Myslím, že se mýlíte, ve zkušební době může i v době nemoci od 22. dne dát výpověď., protože od 22. dne může PP zrušit. To by potom zkušební doba ztratila smysl. Ochrana zaměstnance v době nemoci se nevztahuje na zkušební dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 21:10

    

    anonymous

    Re: výpověď v době nemoci
    Myslím, že odpověď je v par. 54 c) :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 21:14

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    ale okamžité zrušení § 55 je něco jiného než výpověď a nebo zrušení PP ve zkušební době

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 8. 2012 8:16

    xJ (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    Ochranu zaměstnance řeší § 53 - co je ochranná doba - doba nemoci
    a § 54 na co se ochranná doba nevztahuje - a tam jsem nikde nenašla, že ochranná doba se nevztahuje na nemoc ve zkušební době.
    Jinak podle vás může zaměstnavatel dát zaměstnanci výpověď z PP- § 52 ( a vůbec neřeším, proč nevyužije možnosti zrušit PP )
    i v době nemoci, pokud se jedná o zkušební dobu?
    Jestli ano, tak prosím o §, který buď toto umožňuje a nebo naopak §, který zakazuje dát zaměstnanci ve zkušební době výpověď. Díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2012 12:01

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď v době nemoci
    Ale , tož kdo by ten zákoník práce četl, že jo ?

    •   Zobrazit celé vlákno