Prosím mzdové účetní nemocenská

  • (neregistrovaný)

    15. 8. 2012 13:16

    Zaměstnanec od dnešního dne je v nemocnici.
    Budu postupovat správně:
    Zaměstnavatel proplatí zaměstnaci 21 kalendářních dní, výše náhrady mzdy po dobu 21 dní 60%?Dočetla jsem se, že první 3 dny zaměstnavatel neproplácí, tzn. 15.8-17.8. neproplácím a poté počítám 21 dní nebo 18 dní?

    Po skončení doby 21 dní zasílám na sociální správu?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 8. 2012 13:27

      Líba (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové účetní nemocenská
      Jestliže má pracovní dobu Po-Pá, tak neplatíte St, Čt, Pá. Náhradu mzdy dostane jenom za hodiny, které mu odpadly v 21 kalendářních dnech nemoci. Např. 12 x 8. Těch 60% je z redukovaného průměru. Pro kontrolu si najděte kalkulačku na stránkách MPSV.

    • 15. 8. 2012 13:33

      MoniV

      Re: Prosím mzdové účetní nemocenská
      Po 21 kalendářních dnech přechází nemoc na OSSZ tzn. od 22dne nemoci, vy ale platíte pouze ty dny, které jsou pracovní, je to tzv. náhrada mzdy za neděli a sobotu neplatíte. 1-3 pracovní den je 0 pak je to dle vzorečku mně to počítá PC, netvrdila bych že je to přesně 60%.

      Např. nemoc začala 16.8.2012 a končí 16.09.2012. Pracovní doba PO-PÁ 8 hodin.
      16.-18.8 0,00Kč první tři dny nemoci zdarma
      19.-20.8 náhrada mzdy dle výpočtu PC.
      21.-22.8 nic je sobota a neděle stejně by nedělal
      23.-27.8 náhrada mzdy dle výpočtu PC
      28.-29.8 nic je sobota a neděle stejně by nedělal
      30.8-3.9 náhrada mzdy dle výpočtu PC
      04.-05.9 nic je sobota a neděle stejně by nedělal
      od 06.09. už platí OSSZ, nutné jí zaslat přehled za rozhodné období pro výpočet nemocenské, v tomto případě měsíční příjmy v HM a vyloučené doby od 01.08.2011-31.07.2012 tj.12 měs. zpět.
      Z toho vyplývá že zaměstnavatel v tomto případě platí 12 dnů + 3 dny jsou za nulu.

    • 15. 8. 2012 13:45

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové účetní nemocenská
      Je dobře, že vám to počítá PC, ale radit někomu, že "náhrada mzdy dle výpočtu PC" je k ničemu. Jako mzdovka byste měla umět spočítat náhradu mzdy sama taky.
      Je to 60% z redukovaného průměru, který je 90%.tj. 60% z 90% průměrné hodinové mzdy.

    • 15. 8. 2012 13:58

      zdeni (neregistrovaný)

      Re: Prosím mzdové účetní nemocenská
      Souhlasím s Renatou, i když dnes vše spočítá program je dobré ručně přepočítat zda to tak je:) Kontroluji takhle nejen náhradu za nemoc, ale i celé výplaty.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).