Re: Zaměstnanec zemřel a zbyla mu dovole
"Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají."
Kdyby teď končil dohodou, tak mu taky nevyčerpanou dovolenou musíte proplatit.
Re: Není zač.
>>>>>Zaměstnanec byl na neschopence od 15.12.2011 do
>>>>>8.8.2012 kdy zemřel. Z roku 2011 mu zbyla ještě
>>>>>dovolená 9,5
>>>>>dne. Co s tím ? Má třeba za nevyčerpanou dovolenou
>>>>>nárok na peníze jeho manželka ? A nebo ne ? Děkuji za
>>>>>odpovědi.
>>>>
>>>>Ano, manželce. § 328
>>>=== Paní Líbo, děkuji za odpověď, skutečně se to týká
>>>i nevyčerpané dovolené, chápu třeba vyplatit mzdu za
>>>odpracovanou dobu. Ráda paní peníze vyplatím, ale
>>>abych
>>>to zase neměla špatně z druhé strany. Děkuji za
>>>pomoc.
>>
>>"Peněžitá práva zaměstnance jeho smrtí nezanikají."
>>
>>Kdyby teď končil dohodou, tak mu taky nevyčerpanou
>>dovolenou musíte proplatit.
>==========
>Paní Líbo, moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
16. 8. 2012 11:37
Zaměstnanec byl na neschopence od 15.12.2011 do 8.8.2012 kdy zemřel. Z roku 2011 mu zbyla ještě dovolená 9,5 dne. Co s tím ? Má třeba za nevyčerpanou dovolenou nárok na peníze jeho manželka ? A nebo ne ? Děkuji za odpovědi.