Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
Ano,je to naprosto správně. Sami si můžete určit, jak jí budete krátit náhradu, a musíte o tom, že jste krátili, a proč, informovat OSSZ i ošetř.lékaře. Od 1.1.2012 byste jí dokonce mohli z tohoto důvodu dát i výpověď, ale to byste jí tu náhradu nemohli krátit.
Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
Ona zaměstnankyně je ve výpovědi, ale 4 dni před jejím uplynutím si řekla, že půjde na DPN.
Chci se zeptat, zda to oznámení pro OSSZ a ošetřujícího lékaře musí mít nějaké náležitosti, nebo zda stačí napsat:
"Dne... jsme kontrolovali zaměstnankyni...na adrese... a nezastihli jsme ji. Z toho důvodu krátíme náhradu mzdy, a to ve výši...".
Děkuji
Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
Myslím, že na to žáden tiskopis není. Pokud bude nemocná déle než 21 dní , tak porušení režimu vypíšete v příloze k žádosti na str. 2 bod j) do kolonky další sdělení.
Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
mrkněte třeba sem:
http://www.ucetnikavarna.cz/archiv/dokument/doc-d4322v6273-kontroly-nemocnych-zamestnancu-ze-strany-zamestnavatele/
http://www.slshranice.cz/aktuality/sm_31_kontrola_pracovni_neschopnosti.pdf
http://www.hrportal.cz/kontrola-marodu-od-1-1-2012-cid273345/
http://www.stormware.cz/podpora/LegServis/Kontrola_zamestnancu_v_pracovni_neschopnosti.aspx
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
17. 8. 2012 8:21
Dobrý den,
mám dotaz ohledně krácení náhrady DPN v prvních 21. dnech.
Kontrolu jsme provedli 20. dne a zjistili jsme, že zaměstnankyně nebyla doma (tzn. na místě uvedeném v DPN vydaném lékařem). Na místě jsme ji nechali informaci o proběhnuté kontrole. Dočetla jsem se, že do 24 hodin musí zmc podat vysvětlení, proč nebyl k zastižení. To se však nestalo. Máme tedy za to, že zaměstnankyni můžeme náhradu pokrátit. Chci se zeptat, zda si sami můžeme určit, o kolik to bude. Dále jsem četla, že bych na toto pochybení měla upozornit i ošetřujícího lékaře a sociální správu.
Je výše uvedené správně nebo máme postupovat jinak.
Děkuji