Přednostní pohledávka

• Piškvorka (neregistrovaný)

  17. 8. 2012 10:53

  Naše pracovnice je u nás zaměstnaná na hlavní prac. poměr a i na dohodu o provedení práce.Ted nám přišel exekuční příkaz na její mzdu.Ty srážky se vypočítávají jen ze mzdy z hl. prac. poměru nebo i z té dohody?Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2012 12:46

    Kl (neregistrovaný)

    Re: přednostní pohledávka
    Srážky ze mzdy se neprovádějí z DPP (tak stanoví exekuční řád). Provádějí se však DPČ. Pokud by tedy pracovnice vyčerpala 300hodin a přešla do kategorie DPČ, postižetelné srážkami by byly oba příjmy (HPP i DPČ).
    Pokud tato situace nastane, je nejlepší kontaktovat přímo exekutora, který by měl přesně určit, jak ve srážkách postupovat.
    Při souběhu HPP a DPČ se totiž bude zohledňovat nezabavitelná částka ze mzdy pouze u HPP, mzda vzniklá z DPČ by měla být srážena (přednostní pohledávka = 2/3) bez omezení.
    Jinými slovy, pracovnice má právo dostat nezabavitelnou částku ze mzdy (částka cca 5800 Kč) pouze z jednoho příjmu. Ostatní příjmy se strhávají bez omezí.
    
    Zdravím, Kl.
    
    >Naše pracovnice je u nás zaměstnaná na hlavní prac.
    >poměr a i na dohodu o provedení práce.Ted nám přišel
    >exekuční příkaz na její mzdu.Ty srážky se vypočítávají
    >jen ze mzdy z hl. prac. poměru nebo i z té
    >dohody?Děkuji za radu