Překážka v v práci a čerpání dovolené

• LN (neregistrovaný)

  17. 8. 2012 13:29

  dobrý den, moc prosím o radu. zaměstnanec dostal výpověď s 2 měsíční výpovědní dobou, po tuto dobu nesmí do zaměstnání , tato doba mu bude placena jako překážka v práci na straně zaměstnavatele, dotaz zní : může být nejdříve nařízeno vyčerpat zůstatek dovolené a pak zbytek do těch 2 měsíců platit jako překážku v práci ? mooooc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2012 13:35

    all (neregistrovaný)

    Re: překážka v v práci a čerpání dovolen
    Určitě ano, musíte ale dodržet pravidlo 14 dní písemně předem nařídit čerpání dovolené. Byli byste blázni , kdybyste platili náhradu a potom ještě nevyčerpanou dovolenou. Takže klidně třeba 14 dní překážka, potom nařízená dovolená, pak zase překážka.