Práce přesčas

  • (neregistrovaný)

    20. 8. 2012 10:28

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat jestli jsem správně pochopila přáci přesčas.
    Zaměstnavatel nechce umožnit vybírat si za práci přesčas volno a tak nevím jak se to přesně s tím přesčasem má.
    Zaměstnavatel mi může nařídit práci přesčas do 150hod. ročně a zároveň mi musí i tuto práci přesčas zaplatit, mám na mysli jak klasika hodiny přesčasové + příplatek za přesčasové hodiny. Nebo ten příplatek se do těch 150hod. nepočítá. Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).