Teplo na dílně

• Jiřík (neregistrovaný)

  20. 8. 2012 11:51

  Dobrý den, prosím o informaci. Pracuji v provoze s lisy na plasty. Máme tady v tyto dny hrozné teplo a právě tento týden na mě vyšla odpolední směna. Dílna je celá prosklená, takže je vyhřátá od slunce a samotné stroje také vydávají značné teplo. Teploměr v místnosti ukazuje 33 stupňů.
  Nemáme mít nějaké častější přestávky nebo zkrácenou pracovní dobu? Jsem cukrovkář a vysoké teploty mi nedělají dobře když jsem v klidu, natož při práci.
  Zkoušel jsem hledat sám nějaký zákon, ale bohužel tomu moc nerozumím.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2012 14:46

    ... (neregistrovaný)

    Re: Teplo na dílně
    Protože se otázka na toto téma s létem a zimou dokolečka opakuje a k teplotám stěžejní NV 361/2007 Sb. nepatří ke čtenářsky přívětivým, hodím sem k předpisu vysvětlující článek. NV si z netu stáhněte
    http://portal.gov.cz/app/zakony/?path=/portal/obcan/
    vysvětlující článek se na něj odkazuje. Jinak povinnosti zam-tele k tomuto tématu rámcově určuje
    
    § 101 až 108 zákoníku práce
    +
    zák. 309/2006 Sb.
    §2
    (1) Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby pracoviště byla prostorově a konstrukčně uspořádána a vybavena tak, aby pracovní podmínky pro zaměstnance z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci odpovídaly bezpečnostním a hygienickým požadavkům na pracovní prostředí a pracoviště, aby
    b) ..., měla stanovené mikroklimatické podmínky, zejména pokud jde o objem vzduchu, větrání, vlhkost, teplotu a zásobování vodou,
    § 7
    (1) Jestliže se na pracovištích zaměstnavatele vyskytují rizikové faktory, je zaměstnavatel povinen pravidelně, a dále bez zbytečného odkladu vždy, pokud dojde ke změně podmínek práce, měřením zjišťovat a kontrolovat jejich hodnoty a zabezpečit, aby byly vyloučeny nebo alespoň omezeny na nejmenší rozumně dosažitelnou míru. Při zjišťování, hodnocení a přijímání opatření k dodržení nejvyšších přípustných hodnot je povinen postupovat podle prováděcího právního předpisu. Rizikovými faktory jsou zejména ... a nepříznivé mikroklimatické podmínky (například extrémní chlad, teplo a vlhkost). Nelze-li výskyt biologických činitelů a překročení nejvyšších přípustných hodnot rizikových faktorů vyloučit, je zaměstnavatel povinen omezovat jejich působení technickými, technologickými a jinými opatřeními, kterými jsou zejména úprava pracovních podmínek, doba výkonu práce, zřízení kontrolovaných pásem, používání vhodných osobních ochranných pracovních prostředků nebo poskytování ochranných nápojů.
    +
    NV 361/2007 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 8. 2012 15:05

    ... (neregistrovaný)

    Re: Teplo na dílně
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=975150

    •   Zobrazit celé vlákno