Prosím mzdové - pracovní neschopnost
-
-
PK (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové - pracovní neschopnost
Ona nebyla souběžná, ale vystavili mu novou od 19.7., ale problém je ten, že zaměstnance jsme viděli až minulý pátek poprvné od dubna a donesl tyto nové neschopenky, kde jsem zjistila, že vlastně od 1.7. až do 19.7. neměl být na nemocenské, ale do práce vůbec nedorazil. -
all (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové - pracovní neschopnost
A kdy měl ukončenu tu první neschopenku ? -
PK (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové - pracovní neschopnost
Tak ještě změna, teď jsem si všimla, že má asi druhou přímo navazující, na té první je konec do 19.7.2012, teď jsem po panu doktorovi teprve přelouskala čísla, že začátek je od 19.4. a né od 19.7. A to by bylo tedy ukončení té první od dubna. A druhá je tedy od 20.7. do 7.8. což by znamenalo, že opravdu musíme zaměstnanci proplatit náhradu mzdy, že? Ale přinesl ji bohužel pozdě, takže to pro mě znamená opravu přehledů a odvodů za měsíc červenec. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové - pracovní neschopnost
A kdy tedy vlastně skončil jeho PP?
Na začátku píšete:byl na pracovní neschopnosti do 7.8.2012, . Po návratu s ním byl po týdnu rozvázán pracovní poměr (to vychází na cca 14.8.)
A následně píšete:Konec pracovního poměru je dnes. (dnes je 20.8.) -
all (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové - pracovní neschopnost
tyto nové
>>>>>>>>>>>>>>>neschopenky, kde jsem zjistila, že vlastně od 1.7. až
>>>>>>>>>>>>>>>do 19.7.
>>>>>>>>>>>>>>>neměl být na nemocenské, ale do práce vůbec
>>>>>>>>>>>>>>>nedorazil.
>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>A kdy měl ukončenu tu první neschopenku ?
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Nemocenské na sebe bezprostředně navazují, takže je
>>>>>>>>>>to
>>>>>>>>>>bráno jako jedna nemoc a vy náhradu neproplácíte,
>>>>>>>>>>OSSZ
>>>>>>>>>>bude proplácet nemocenské dávky.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Děkuji Vám moc, hned se mi ulevilo. Také mi to bylo
>>>>>>>>>divné a ještě když je přinesl takhle pozdě, tak jsem
>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>toho celkem zalekla.
>>>>>>>>
>>>>>>>>Tak nemoc máte vyřešenou, teď ještě jestli měl nárok
>>>>>>>>na nějakou dovolenou, než začal marodit. Ukončení
>>>>>>>>máte
>>>>>>>>dohodou ?
>>>>>>>
>>>>>>>Ukončení máme dohodou a pracoval u nás od prosince
>>>>>>>2011 do srpna 2012, kdy ale od 19.4. do 7.8. byl
>>>>>>>nemocen.
>>>>>>>Konec pracovního poměru je dnes.
>>>>>>
>>>>>Už jsme se dobrali zdáného konce, jednalo se o
>>>>>navazující pracovní neschopnost. První od 19.4. do
>>>>>19.7. a
>>>>>druhá od 20.7. do 7.8.
>>>>Jen čistě ze zvědavosti, co lístek na peníze k 31.7.
>>>>a
>>>>co dělal od 8.8. do dnes?
>>>
>>
>>A kdy tedy vlastně skončil jeho PP?
>>Na začátku píšete:byl na pracovní neschopnosti do
>>7.8.2012, . Po návratu s ním byl po týdnu rozvázán
>>pracovní poměr (to vychází na cca 14.8.)
>>A následně píšete:Konec pracovního poměru je dnes.
>>(dnes je 20.8.)
>To po týdnu bylo bráno cca :-) jen aby bylo vidět, že
>ukončil pracovní poměr.
přiměřeně, přiměřeně , cíííírka, jestli vy nezačínáte být taky trochu hnidopich ...... -
PK (neregistrovaný)
Re: Prosím mzdové - pracovní neschopnost
>>>>>>>>>>>Nemocenské na sebe bezprostředně navazují, takže je
>>>>>>>>>>>to
>>>>>>>>>>>bráno jako jedna nemoc a vy náhradu neproplácíte,
>>>>>>>>>>>OSSZ
>>>>>>>>>>>bude proplácet nemocenské dávky.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>Děkuji Vám moc, hned se mi ulevilo. Také mi to bylo
>>>>>>>>>>divné a ještě když je přinesl takhle pozdě, tak jsem
>>>>>>>>>>se
>>>>>>>>>>toho celkem zalekla.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>Tak nemoc máte vyřešenou, teď ještě jestli měl nárok
>>>>>>>>>na nějakou dovolenou, než začal marodit. Ukončení
>>>>>>>>>máte
>>>>>>>>>dohodou ?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Ukončení máme dohodou a pracoval u nás od prosince
>>>>>>>>2011 do srpna 2012, kdy ale od 19.4. do 7.8. byl
>>>>>>>>nemocen.
>>>>>>>>Konec pracovního poměru je dnes.
>>>>>>>
>>>>>>Už jsme se dobrali zdáného konce, jednalo se o
>>>>>>navazující pracovní neschopnost. První od 19.4. do
>>>>>>19.7. a
>>>>>>druhá od 20.7. do 7.8.
>>>>>Jen čistě ze zvědavosti, co lístek na peníze k 31.7.
>>>>>a
>Tak jsem špatně položila otázku. Je mi vcelku jedno,
>co on dělal, ale zajímalo mě, jak mu tuto dobu eviduje
>zam-tel. Ale asi jste rádi, že už je pryč a tohle
>budete řešit za měsíc, až bude nutno udělat srpen, že?
Přesně tak, moc vám všem děkuji za ochotu a velmi užitečné rady. Momentálně jsem ráda, že jsem uzavřela červenec, mám toho tu až nad hlavu, takže srpen s ním bohužel dořeším, až ho budu řešit celkově. Ještě jednou moc děkuji.
- Odhlášení DPČ 23.12.2025 (průměr?) Poslední názor: 30.12.
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 30.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
-
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
-
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
-
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
-
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 8. 2012 12:44
Moc prosím o pomoc - zaměstnanec byl na pracovní neschopnosti od dubna do 7.8.2012, byl na protialkoholní léčebně. Po návratu s ním byl po týdnu rozvázán pracovní poměr. Nyní přišel s tím, že mu na UP řekli, že mu musíme zaplatit ještě 3 týdny, měl totiž uzavřenu ještě další neschopenku, ale tu dodal nyní v srpnu a na ní je začátek neschopnosti od 19.7.2012. V práci se vůbec neukázal od dubna a já do ruky dostala tuto neschopenku už dávno po uzavření měsíce července. Jak v tomto případě postupovat? Jsme povinni mu zaplatit mzdu do 19.7. pokud vůbec neplnil své pracovní povinnosti.
Moc děkuji