Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
21. 8. 2012 13:14
Dobrý den,
prosím o radu = budeme přijímat na hlavní pracovní poměr zam-ce, který má částečný invalidní důchod. Bude u nás zaměstnána na 20hod týdně a mzda bude 4 000,-Kč měsíčně. Jedná se mi o:
- musíme mu doplácet do minimální mzdy POUZE zdravotní pojištění (1/3 zam-nec a 2/3 zam-tel)?
- bude pracovat jako prodavačka: může pracovat za kasou, když její mzda bude nižší než zaručená mzda zařazená do tarifní skupiny 3?
- paní mi donesla pouze pracovní rekomando, že je nadále částečně invalidní, že prý nic jiného nemá, má nárok na slevu na dani 2 520,- (vím, že je invalidní důchod rozdělen do tří stupňů invalidity, takže nevím, do kterého spadá = co by mi měla donést, abych tuto slevu na dani mohla uplatnit)?