Úmrtí zaměstnance

• Karla_1 (neregistrovaný)

  22. 8. 2012 16:17

  Dobrý den.
  Prosím o radu, co napsat na ukončení pracovní neschopnosti při úmrtí zaměstnance.
  Dále pracovní poměr ukončním na základě kopie úmrtního listu, vystavím jen potvrzení o zaměstnání nebo ještě něco? Samozřejmě ho odhlásím se ZP a SP.
  Moc děkuji za rady, nikdy jsem ještě neřešila.
  Karla

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2012 17:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Úmrtí zaměstnance
    Na neschopenku bych napsala "zemřel" a datum. V poslední mzdě proplaťte případný zbytek dovolené. Manželka bude potřebovat ELDP. Lépe řečeno OSSZ bude potřebovat ELDP, aby manželka mohla dostat vdovský důchod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2012 8:36

    Karla_1 (neregistrovaný)

    Re: Úmrtí zaměstnance
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 15:41

    Karla_1 (neregistrovaný)

    Úmrtí zaměstnance - záloha
    Ještě bych měla jeden dotaz. Tento zaměstnanec měl zálohu na provozní režii. Mohu mu ji srazit v plné výši, pokud se tato záloha v hotovosti nenajde (neměl ji v práci) a pokud se nenajdou dokumenty prokazující, že zálohu v plné nebo částečné výši použil na provozní výdaje?
    
    Karla

    •   Zobrazit celé vlákno