Poslední mzda a náhrada mzdy §56

• Smol (neregistrovaný)

  22. 8. 2012 21:42

  Prosím poradit - nemám s tím zkušenost:
  Pokud zaměstnanci nedostali mzdu a po uplynutí příslušné lhůty ukončili pracovní poměr dle § 56:
  
  1. mají mít tuto náhradu mzdy zahrnutou v poslední mzdě/poslední výplatní pásce (stejně jako by tam bylo odstupné)?
  
  2. má být i tato náhrada mzdy obsažená na ELDP?
  
  3. kdy mají dostat tito zaměstnanci potvrzení o zdanitelných příjmech - resp. jak se na něm projeví, že mzdy nebyly vyplaceny v takovémto případě (protože teď je 22.8. a na řádku 2 se vyčleňují příjmy vyplacené do 31.1.13).
  
  Moc děkuji za každou radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.