Proplacený oběd

• MU (neregistrovaný)

  23. 8. 2012 10:13

  Zaměstnanec (ochodník) občas pozve zákazníky v rámci jednání na oběd. Donese doklad a pokladní mu to proplácí. Účetní to dává do nákladů. Tato informace se ale zatím nedostala do mzdové účtárny. Pro jistotu se ptám: Pokud má na ten den cesťák, tak stravné za ten den dedávat, případně za oběd krátit, že? A pokud je to v místě sídla firmy, tak mu za ten den nenáleží stravenka. Je to tak? A má to to ještě jiné návaznosti? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2012 16:56

    DKr (neregistrovaný)

    Re: proplacený oběd
    A jak víte, že si vlastní oběd nezaplatil stravenkou? Oběd v rámci obchodní schůzky je klasická reprezentace a dává se do účetnictví nikoliv do nákladů na účet 513.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2012 10:59

    MU (neregistrovaný)

    Re: proplacený oběd
    Já se neptám, co s tím má dělat účetní, ale jak se to týká nároků zaměstnance. Jinak - co s tím má dělat mzdová účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2012 11:02

    MU (neregistrovaný)

    Re: proplacený oběd
    Ještě jinak: Co když finanční úřad při kontrole bude tvrdit právě opak - že se z toho platí oběd zaměstnance a on má na ted den i stravenku či stravné z cesťáku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2012 13:47

    DKr (neregistrovaný)

    Re: proplacený oběd
    Nároku zaměstnance se to bude týkat tak, jak určí zaměstnavatel. Záleží na něm jestli to zaměstnanci proplatí a pak je na účetní jak to zaúčtuje. U nás zaměstnanec dostane stravenku nebo stravné a pak se mu zaplatí oběd/večeře s obchodními partnery dle interních pravidel.
    
    Z pohledu FÚ - zaměstnanec si zaplatil svou část sám (at stravenkou nebo penězi) a účet je za ochodní partnery. Pokud nemáte v interních směrnicích uvedeno jinak, pak byste museli krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno