Re: Krácení dovolené
před nástupem na MD byla na nemocneské (do 9.2.), od 10.2. byla na MD, která ji končí dnes 23.8., od zítřka zastupuje na řádnou dovolenou. Takže dovolenou za rok 2012 musím krátit o nemocenskou a dobu na RD (pokud neodpracovaná doba přesáhne 100 dnů). A nevím, jestli do neopracované doby započítat i dny dovolené a svátky? Potřebuji ji vypočítat nárok na dovolenou za letošní rok.
Re: Krácení dovolené
pokud si požádá zam-tele o čerpání dovolené ihned po MD, tak bude čerpat celoroční nárok dovolené, pokud by si o čerpání dovolené ihned po MD nepožádala a ihned by čerpala RD a dovolenou by čerpala až po RD, pak byste musela spočítat zameškané dny za nemoc (do 9.2.) a za dobu čerpání RD a pak by došlo ke krácení nároku na D
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
23. 8. 2012 11:25
Dobrý den,
mám zaměstnankyni, které končí MD. Po ní nastupuje na řádnou dovolenou a teprve pak půjče na RD. Při výpočtu nároku na dovolenou za rok 2012 se dovolená krátí podle počtu neodpracovaných dnů. Započitávají se do počtu neodpracovaných dnů i svátky a dny, kdy čerpala řádnou dovolenou?
A těch 100 dnů je v součtu, nebo to musí být 100 v celku?
Děkuji