Návrat do práce po RD

• helis (neregistrovaný)

  23. 8. 2012 22:44

  Dcera je narozená 15.11., kdy bych měla nastoupit zpět do práce - 15. nebo 16.11.?
  
  Jsem stále zaměstnaná, ale po RD se nechci vracet. Je vůbec možné najít si práci např. od října a současně mít ještě smlouvu i v původním zaměstnání? Samozřejmě bych dala výpověď, ale pokud by nepřistoupili na výpověď dohodou k určitému datu, tak by běžela výpovědní lhůta a ta by skončila např. až na konci listopadu. Takže říjen a listopad bych měla 2 smlouvy. Jde to? Pokud ne, jak to udělat aby to šlo?
  
  A poslední dotaz ohledně rodičáku. Mladší dcera má 2 roky 15.11. Od září bude v jesličkách na 5 dnů v měsíci. Od kdy může jít do jesliček denně, abych nepřišla o rodičák? Až od 15.11.?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2012 6:08

    jasná (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    Požádala jste zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené? Pokud ano, pak jste musela napsat ke kterému datu žádáte o rod. dovolenou, pokud jste nepožádala má se ze zákona za to, že rodič. dovolená je do 3 let věku dítěte a zaměstnavatel není povinen vás do práce příjmou dříve. To, že jste si požádala o rodičovský příspěvek do 2 let dítěte, to nemá nic společného s rodič. dovolenou.
    Napište, zda jste zaměstnavatele písemně požádala o čerpání rodič. dovolené a pak budeme řešit dál, co a jak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 7:41

    

    xy5

    Re: návrat do práce po RD
    i kdybyste písemně zam-tele požádala o čerpání RD do 2 let dítěte, tak můžete požádat o čerpání RD dál, max. do 3 let dítěte a do práce byste nastoupila 1. PD po 3. narozeninách dítěte
    v tomto zaměstnání, kde čerpáte RD budete do 3 let čerpat RD a můžete pracovat někde jinde (jen daň. prohl. můžete mít podepsané jen u jednoho zam-tele)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 9:19

    helis (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    A do kdy můžu požádat o čerpání do 3 let? Musí mi zaměstnavatel vyhovět?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 8. 2012 9:17

    helis (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    Ano, písemně jsem požádala o čerpání RD do 2 let dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 9:24

    jasná (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    Pokud se již nechcete vracet (jak píšete výše), pak zajděte za zaměstnavatelem a požádejte o ukončení PP dohodou nebo podejte výpověď, kdy poběží 2 měsíční výpovědní doba. Pokud PP ukončit nechcete, pak alespoň 2 týdny před dovršením 2 let dítěte písemně požádejte o prodloužení rodič. dovolené do 3 let věku dítěte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 9:26

    helis (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    Děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 9:32

    jasná (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    Jesli můžu ještě poradit, pokud nemáte ještě zajištěnou novou práci, tak PP neukončujte. Třeba práci neseženete a až budou vašemu dítěti 3 roky, tak zaměstnavatel již pro vás nemusí mít práci a sám vám dá výpověď a ta by již byla i s odstupným.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 9:35

    helis (neregistrovaný)

    Re: návrat do práce po RD
    Pokud nic neseženu, tak nastoupím do stávajícího zaměstnání. Ale vzhledem k tomu, že se mi během RD zaměstnavatel přestěhoval a budu muset dojíždět, mi to moc nevyhovuje. Proto se snažím najít něco jiného.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2012 10:25

    

    xy5

    Re: návrat do práce po RD
    a co máte uvedeno v PS ? Třeba se bude pro Vás hodit § 52 b) Zák. pr. (např. zde na liště), a to byste měla nárok na odstupné

    •   Zobrazit celé vlákno