Re: přestávka a přesčas
Přestávky v práci řeší § 88 ZP.
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. Pokud druhé rozdělení přestávky čerpe v 11-11:15 hod, tak pokud pracuje do do 17 hod., nemusí přestávku již čerpat, pokud pracuje do 18 hod., pak by měl zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci další přestávku, protože pracuje déle než 6 hodin.
Přečtěte si § 88, bude vám to jasnější.
Re: přestávka a přesčas
paní Jasná, pokud tedy budou pracovat do 18 hod. tak musí čerpat přestávky celkem 2x 30 min. druhá přestávky musí být tedy nejpozději od 17:15 hod a trvá 30min. ale pokud končí v 18 hod. tak po přestávce bude pracovat 15 min.?? musí být tedy naplánovaná dříve ?
Re: přestávka a přesčas
§ 88 ZP
3) Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby - takže by měla být poskytnuta dříve než v 17:15 hod.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
24. 8. 2012 8:04
dobrý den, kolik musí být min.přestávek pokud zaměstnanec pracuje od 6-17 hod. a 6-18 hod. ? ve firmě je přestávka určená 7-7:15 a 11-11:15 hod.
dostali jsme se do sporu s tím že mistr nařizuje lidem přestávku ještě od 16-16:15 (jenže ta je stanovena při odpolední směně ??) a oni pracují přesčas , vykazuje tedy v docházce 0,75hod.přestávku. (čerpají skutečně 3 přestávky po 15 min.) jak by to mělo být správně ošetřeno? děkuji za radu