Kvalifikační dohoda - rozvázání pr.p.

  • (neregistrovaný)

    24. 8. 2012 11:09

    Máme se zam-ncem sepsánu kvalifikační dohodu.
    "Zaměstnavatel má v případě nesplnění závazku zaměstnance nárok na úhradu nákladů spojených se zvyšováním kvalifikace zaměstnance. Náklady představují náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku zaměstnance za dny, kdy bylo zaměstnanci umožněno zúčastnit se vyučování, vykonat přípravu nebo složit předepsanou zkoušku. "

    Zam-nec rozvázal pr. poměr dohodou. Jak postupovat při "úhradě nákladů spojených se zv. kvalifikace"? Jedná se pouze o pár dnů placených průměrným výdělkem.

    Patří to do hrubé mzdy (z náhrady byly odvedeno SP a ZP) nebo do čisté?
    Nemám žádnou zkušenost. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).