Okamžitá výpověď

• Jana111 (neregistrovaný)

  25. 8. 2012 16:15

  Jak se bránit, otec pracuje jako řidič. Má problémy s kotníkem,ráno přišel do práce zaměstnavatel mu řekl, že pojede s jiným autem za někoho kdo má dovolenou. Na tom vozidle je potřeba vylézat na korbu, což mu otec odmítl , že s tím nepojede protože na auto nevyleze. A ještě ten den šel marodit.22.8.
  24.8. mu přišla výpověď okamžité zrušení pracovního poměru pro porušení pracovní kázně , zvlášť hrubým způsobem podle par55. ods.1b ke 22.8.
  Platí tedy PN, nebo se má nahlásit na úřad práce, kde nic nedostane ?
  děkuji předem za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2012 16:42

    

    VH

    Re: Okamžitá výpověď
    Okamžitá výpověď nic není, to tu bylo už nejméně 100x. Jedná se o okmažité zrušení pracovního poměru, ktewré je možné i v době PN. Proč by PN neměla platit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 16:51

    Jana111 (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    píšete, že zrušení pracovního poměru je možné při PN od kdy se má hlásit na UP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 17:03

    markov (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    Není povinností hlásit se na ÚP. Pokud trvá dočasná pracovní neschopnost, ÚP ho ani nezaregistruje.
    Bližší info zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
    a zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/navod

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 8. 2012 17:08

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    No, nevím, jestli by soud posoudil toto neuposlechnutí příkazu nadřízeného v případě zdravotní indispozice, kdy zejména u řidičů je zdravotní stav sledován, jako dostatečný důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru. Já o tom pochybuji.To by se ovšem musel otec chtít bránit.
    Jestli se tedy bránit nemíní, tak na ÚP se může jít hlásit až po skončení pracovní neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 17:16

    Jana111 (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    >>>>Jak se bránit, otec pracuje jako řidič. Má problémy s
    >>>>kotníkem,ráno přišel do práce zaměstnavatel mu řekl,
    >>>>že pojede s jiným autem za někoho kdo má dovolenou.
    >>>>Na
    >>>>tom vozidle je potřeba vylézat na korbu, což mu otec
    >>>>odmítl , že s tím nepojede protože na auto nevyleze.
    >>>>A
    >>>>ještě ten den šel marodit.22.8.
    >>>>24.8. mu přišla výpověď okamžité zrušení pracovního
    >>>>poměru pro porušení pracovní kázně , zvlášť hrubým
    >>>>způsobem podle par55. ods.1b ke 22.8.
    >>>>Platí tedy PN, nebo se má nahlásit na úřad práce, kde
    >>>>nic nedostane ?
    >>>>děkuji předem za odpověď
    >>>Okamžitá výpověď nic není, to tu bylo už nejméně
    >>>100x.
    >>>Jedná se o okmažité zrušení pracovního poměru, ktewré
    >>>je možné i v době PN. Proč by PN neměla platit?
    >> píšete, že zrušení pracovního poměru je možné při PN
    >>od kdy se má hlásit na UP
    bránit se určitě bude platí si DAS v pondělí bude volat jak má postupovat
    >
    >No, nevím, jestli by soud posoudil toto
    >neuposlechnutí příkazu nadřízeného v případě zdravotní indispozice,
    >kdy zejména u řidičů je zdravotní stav sledován, jako
    >dostatečný důvod k okamžitému zrušení pracovního
    >poměru. Já o tom pochybuji.To by se ovšem musel otec chtít
    >bránit.
    >Jestli se tedy bránit nemíní, tak na ÚP se může jít
    >hlásit až po skončení pracovní neschopnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 18:24

    

    VH

    Re: Okamžitá výpověď
    A jak chce řidič řídit, když nevyleze na korbu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 18:39

    Jana111 (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    U svého normálně vyleze, ale u tohoto je super vysoká

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 18:57

    oj (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    Jak se bránit, otec pracuje jako řidič. Má problémy s kotníkem,ráno přišel do práce zaměstnavatel mu řekl, že pojede s jiným autem za někoho kdo má dovolenou.
    Na tom vozidle je potřeba vylézat na korbu, což mu otec odmítl , že s tím nepojede protože na auto nevyleze.
    A ještě ten den šel marodit.22.8.
    24.8. mu přišla výpověď okamžité zrušení pracovního
    >>>>>>poměru pro porušení pracovní kázně , zvlášť hrubým
    >>>>>>způsobem podle par55. ods.1b ke 22.8.
    >>>>>>Platí tedy PN, nebo se má nahlásit na úřad práce, kde
    >>>>>>nic nedostane ?
    >>>>>>děkuji předem za odpověď
    >>>>>Okamžitá výpověď nic není, to tu bylo už nejméně
    >>>>>100x.
    >>>>>Jedná se o okmažité zrušení pracovního poměru, ktewré
    >>>>>je možné i v době PN. Proč by PN neměla platit?
    >>>> píšete, že zrušení pracovního poměru je možné při PN
    >>>>od kdy se má hlásit na UP
    >>>
    No, nevím, jestli by soud posoudil toto neuposlechnutí příkazu nadřízeného v případě zdravotní indispozice, kdy zejména u řidičů je zdravotní stav sledován, jako dostatečný důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru. Já o tom pochybuji.To by se ovšem musel otec chtít bránit.
    Jestli se tedy bránit nemíní, tak na ÚP se může jít hlásit až po skončení pracovní neschopnosti.
    >>A jak chce řidič řídit, když nevyleze na korbu?
    >U svého normálně vyleze, ale u tohoto je super vysoká
    
    A jak je v okamžitém zrušení to zvlášť hrubé porušení definováno? Ono nejde jen napsat strohou citaci ze zákoníku práce, důvod musí být jednoznačně specifikován a nesmí být později měněn. Nevím, jak pan zam-tel chce své tvrzení dokázat, že řidič odmítl. Co když řidič bude říkat, že mu nebylo dobře, proto šel marodit a zam-tel to řešil po svém? Hodně záleží na tom, co kdo kde má na papíře, na důvodu, jestli lze považovat jako důvod k okamžitému zrušení. Určitě se obratťe o radu na odborníky a případně řešte jako neplatné ukončení pracovního poměru. Takovým "zam-telům", kteří si případně vykládají zákony po svém, by to nemělo procházet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 19:12

    

    VH

    Re: Okamžitá výpověď
    Tak tak, stejně i zaměstnancům, kteří si budou vybírat, s kterým autem budou jezdit. Jen aby se zaměstnavatel nejistil a pak by zaměstnanec mohl zaplakat, kolik na neplatném RPP zaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2012 21:18

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Okamžitá výpověď
    On je rozdíl mezi korbou a kabinou, takže není problém v řízení, ale třeba v naložení a vyložení materiálu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2012 8:06

    

    xy5

    Re: Okamžitá výpověď
    Opravdu dostal otec okamžitou výpověď (podívejte se, jak je to přesně formulované, protože okamžitá výpověď je nesmysl)?
    Pokud má otec zdrav. omezení - má to doležené od lékaře u zam-tele?

    •   Zobrazit celé vlákno