Majitel zmizel a firma nemá na výplaty

• masakr (neregistrovaný)

  28. 8. 2012 21:51

  Dobrý den, chtěl bych požádat o radu.
  Naše firma je s.r.o. a je dlouhodobě v platební neschopnosti (několik věřitelů s pohledávkami déle než 30 dní po splatnosti). Problém ale nastal, když před několika měsíci jednatel a majitel firmy zmizel a už se ve firmě neobjevil.
  Další problém je, že ředitel firmy podal výpověď a zároveň dle svých slov nemá žádné rozhodovací právo a nemůže zaměstnancům dát výpovědi s výpovědní lhůtou a nárokem na odstupné. Může prý pouze podepsat výpovědi dohodou nebo ze strany zaměstnance.
  Výplatní termín je 15. v měsíci a v tuto chvíli stále ještě nemají zaměstnanci zaplaceny výplaty za měsíc červenec v plné výši (vyplaceno pouze 11.000,- na osobu), zároveň ale už teď firma nemá a nebude mít na výplaty za měsíc srpen.
  Na firmu již byly podány 3 insolvenční návrhy, ale každý byl nakonec zamítnut z důvodu nedodání dostatečných podkladů.
  Prosím o radu, jakým způsobem nejlépe postupovat, aby zaměstnanci nebyli poškozeni a ochuzeni o své peníze.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2012 9:42

    

    xy5

    Re: Majitel zmizel a firma nemá na výpla
    majitel zmizel, je po něm vyhlášeno celostátní pátrání? Jenom ať lidé nedávají výpověď dohodou (je to nesmysl), takže takovýto nesmysl by neměl ani nikdo z vedení podepsat. Pokud by byla firma v insolvenci, tak by lidé mohli nevyplacené mzdy požadovat na ÚP (tam by se mohli alespoň části peněz domoci, i když měsíc, kdy mají mzdu+odstupné jim to celé nepokryje). Pokud nedostanou do 15.9. zam-ci mzdu za červenec, mohou podat okamžité zruš. PP. O nevyplacené mzdy by se mohli soudit, ale pokud firma nemá peníze, stejně nic nedostanou, i když soud vyhrají. Z Vašeho dotazu mám dojem, že je ve firmě bezvládí, lidé chodí do práce nebo se na to vykašlali také?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2012 10:47

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Majitel zmizel a firma nemá na výpla
    Přesně tak, obávám se, že o nějaké peníze lidi přijdou. Já bych asi postupovala tak, že bych počkala do 15.9. (je jasné, že do té doby bych doplatek za červenec nedostala) a 16.9. bych zrušila pracovní poměr s nárokem na dvouměsíční náhradu mzdy a vyzvedla si zápočťák a potvrzení průměrného výdělku pro ÚP. Ještě s nějakým zaměstnancem bych běžela na obchodní soud podat návrh na insolvenci (byli bychom aspoň 2 věřitelé) a pak hned na ÚP. Stačí totiž, aby byl návrh na insolvenci podaný a bývalému zaměstnanci ÚP zaplatí dlužné mzdy (zcela nebo částečně, je tam limit) a stává se věřitelem firmy místo toho zaměstnance. I kdyby byla později insolvence odmítnuta, Vy už budete mít od ÚP peníze doplacené. A budete pobírat podporu, která nebude krácená. Pokud výše dlužných mezd bude nad ten limit a ÚP vše nezaplatí, tak se zbytkem dlužné mzdy se pak přihlásíte do insolvenčního řízení. Pak bude konkurs a buď tam bude nějaký majetek ke zpeněžení nebo nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 8. 2012 11:16

    

    xy5

    Re: Majitel zmizel a firma nemá na výpla
    děkuji za doplnění - já jsem omylem napsala, že při okamž. zruš. PP máte nárok na odstupné (od letoška je změna a je nárok na náhr. mzdy)- zvyk je železná košile (proč to pořád mění??)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 8. 2012 10:53

    

    Vladimír 2

    Re: Majitel zmizel a firma nemá na výpla
    >>
    >>>majitel zmizel, je po něm vyhlášeno celostátní
    >>>pátrání? Jenom ať lidé nedávají výpověď dohodou (je
    >>>to
    >>>nesmysl), takže takovýto nesmysl by neměl ani nikdo z
    >>>vedení
    >>>podepsat. Pokud by byla firma v insolvenci, tak by
    >>>lidé mohli nevyplacené mzdy požadovat na ÚP (tam by
    >>>se
    >>>mohli alespoň části peněz domoci, i když měsíc, kdy
    >>>mají
    >>>mzdu+odstupné jim to celé nepokryje). Pokud
    >>>nedostanou
    >>>do 15.9. zam-ci mzdu za červenec, mohou podat
    >>>okamžité
    >>>zruš. PP. O nevyplacené mzdy by se mohli soudit, ale
    >>>pokud firma nemá peníze, stejně nic nedostanou, i
    >>>když
    >>>soud vyhrají. Z Vašeho dotazu mám dojem, že je ve
    >>>firmě bezvládí, lidé chodí do práce nebo se na to
    >>>vykašlali také?
    >>
    >>Přesně tak, obávám se, že o nějaké peníze lidi
    >>přijdou. Já bych asi postupovala tak, že bych počkala
    >>do
    >>15.9. (je jasné, že do té doby bych doplatek za
    >>červenec
    >>nedostala) a 16.9. bych zrušila pracovní poměr s
    >>nárokem na dvouměsíční náhradu mzdy a vyzvedla si
    >>zápočťák a
    >>potvrzení průměrného výdělku pro ÚP. Ještě s nějakým
    >>zaměstnancem bych běžela na obchodní soud podat návrh
    >>na insolvenci (byli bychom aspoň 2 věřitelé) a pak
    >>hned
    >>na ÚP. Stačí totiž, aby byl návrh na insolvenci
    >>podaný
    >> a bývalému zaměstnanci ÚP zaplatí dlužné mzdy (zcela
    >>nebo částečně, je tam limit) a stává se věřitel(em
    >>firmy místo toho zaměstnance. I kdyby byla později
    >>insolvence odmítnuta, Vy už budete mít od ÚP peníze
    >>doplacené. A budete pobírat podporu, která nebude
    >>krácená.
    >děkuji za doplnění - já jsem omylem napsala, že při
    >okamž. zruš. PP máte nárok na odstupné (od letoška je
    >změna a je nárok na náhr. mzdy)- zvyk je železná košile
    >(proč to pořád mění??)
    ******************************************
    ==>(proč to pořád mění??)== buďme rádi, že za ty prachy co za to nicnedělání berou to nemění každý měsíc
    (což by se mohlo stát pokud by začali něco dělat).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2012 11:40

    masakr (neregistrovaný)

    Re: Majitel zmizel a firma nemá na výpla
    Zdravím, díky všem za odpovědi, zkusíme s tím něco provést a uvidíme, jak se podaří.

    •   Zobrazit celé vlákno