Re: Zahraniční stravné
Pokud by jste proplatili zaměstnanci v EUR, pak by byl váš postup správný (použijete kurz ze dne proplacení v souladu s vaší směrnicí) a samozřejmě vám může vzniknout i kurzový rozdíl.
Pokud ale vyplácíte v jiné měmě (vyplácíte v Kč), pak pro výpočet nároku zaměstnance na CN použijete kurz ze dne poskytnutí zálohy a pokud by záloha poskytnuta nebyla, pak ze dne nástupu na prac. cestu. Nevznikne vám kurzový rozdíl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
28. 8. 2012 22:34
Dobrý den, mám dotaz ohledně vyúčtování služební cesty, kde byla poskytuta záloha.
Dne 1.8.12 poskytnuta záloha 100,-- Eur, použit kurz pro přepočet dne 1.8.12, 25,355 - 2.536,-- Kč
Dne 6.8.12 došlo k vyúčtování služební cesty, použit kurz pro přepočet dne 6.8.12 25,17 Eur .
Celkem náklady na cestovné 102,50 Eur - použiji tedy kurz ze dne vyúčtování , a to 6.8.12 - 25,17 Eur.
Celkové náklady tedy činí 102,50 Eur X 25,17 Eur = 2580,-- Kč,
doplatek zaměstnanci v Kč 2,50 Eur X 25,17 Eur = 63,-- Kč.
Účtuji:
512 2580,- Kč / 211 63,-- Kč
563 19,- Kč / 335 2536,-- Kč
Prosím o posouzení správnosti, zda je použit správný kurz a pro celkový výpočet , kde byla poskytnuta záloha a vznikla kurzová ztráta.
Děkuji moc.