RD a druhé dítě
-
-
Re: RD a druhé dítě
>dobrý den, budu moc ráda, pokud mi někdo odpoví na
>moje otázky a předem za ně děkuji. V současné době jsem
>na RD od 11/2010, RD mám n a3 roky, smlouvu mám na dobu
>neurčitou, ze dravotních důvodů můžeme se pokoušet o
>druhé miminko až příští rok od ledna. Moje otázky zní.
>
>1, kdyby se mi podařilo otěhotně např. až říjnu
>příštího roku, RD mi končí 11/2013, musím nastoupit znova do
>práce nebo mi může doktor napsat neschopenku?
>2. A jak by to bylo s penezi? Z čeho by se mi
>vypočítávala nemocenská z RD nebo z mého posledního platu v
>zaměstnání?
>3, jde mi hlavně o to, jestli budu nějakým způsobem
>znevýhodněna. Všichni moji známí mají druhé dítě, že jim
>to pěkně navazuje, že v podstatě přechází z RD z 1.
>dítěte na MD na 2. dítě. Protože jak jsem psala,
>zdravotní důvodu mi to nedovolují teď snažit a když vezmu v
>úvahu, nějakou dobu než se to povede, tak může být tak
>dlouhá doba mezi RD 1. dítěte a MD 2. dítě, tak jestli
>je lepší jín na neschopenku nebo jít do práce jako
>těhotná. Protože mám náročnou práci, ne fyzicky, tak se
>mi ani nechce. děkuji za názory
nejlepší by bylo, kdybyste si koupila křišťálovou kouli a tam se podívala
nikdo neví, jak budou zákony příští rok vypadat a také nevíte, jestli vůbec otěhotníte
> -
Katka2 (neregistrovaný)
Re: RD a druhé dítě
I kdybyste všechny odpovědi znala, tak co ? Plánovat podle toho početí ? Jak jste sama uznala přírodě neporučíte. A jestli máte jít 11/2013 do práce nebo na neschopenku, tak o to se začněte starat asi tak 8-9/2013. -
RD (neregistrovaný)
Re: RD a druhé dítě
>>>>dobrý den, budu moc ráda, pokud mi někdo odpoví na
>>>>moje otázky a předem za ně děkuji. V současné době
>>>>jsem
>>>>na RD od 11/2010, RD mám n a3 roky, smlouvu mám na
>>>>dobu
>>>>neurčitou, ze dravotních důvodů můžeme se pokoušet o
>>>>druhé miminko až příští rok od ledna. Moje otázky
>>>>zní.
>>>>
>>>>1, kdyby se mi podařilo otěhotně např. až říjnu
>>>>příštího roku, RD mi končí 11/2013, musím nastoupit
>>>>znova do
>>>>práce nebo mi může doktor napsat neschopenku?
>>>>2. A jak by to bylo s penezi? Z čeho by se mi
>>>>vypočítávala nemocenská z RD nebo z mého posledního
>>>>platu v
>>>>zaměstnání?
>>>>3, jde mi hlavně o to, jestli budu nějakým způsobem
>>>>znevýhodněna. Všichni moji známí mají druhé dítě, že
>>>>jim
>>>>to pěkně navazuje, že v podstatě přechází z RD z 1.
>>>>dítěte na MD na 2. dítě. Protože jak jsem psala,
>>>>zdravotní důvodu mi to nedovolují teď snažit a když
>>>>vezmu v
>>>>úvahu, nějakou dobu než se to povede, tak může být
>>>>tak
>>>>dlouhá doba mezi RD 1. dítěte a MD 2. dítě, tak
>>>>jestli
>>>>je lepší jín na neschopenku nebo jít do práce jako
>>>>těhotná. Protože mám náročnou práci, ne fyzicky, tak
>>>>se
>>>>mi ani nechce. děkuji za názory
>>>
>>>nejlepší by bylo, kdybyste si koupila křišťálovou
>>>kouli a tam se podívala
>>>nikdo neví, jak budou zákony příští rok vypadat a
>>>také
>>>nevíte, jestli vůbec otěhotníte
>>>
>>>>
>>A když se Vám nechce tak nic neřešte
>I kdybyste všechny odpovědi znala, tak co ? Plánovat
>podle toho početí ? Jak jste sama uznala přírodě
>neporučíte. A jestli máte jít 11/2013 do práce nebo na
>neschopenku, tak o to se začněte starat asi tak 8-9/2013. -
Líba (neregistrovaný)
Re: RD a druhé dítě
>dobrý den, budu moc ráda, pokud mi někdo odpoví na
>moje otázky a předem za ně děkuji. V současné době jsem
>na RD od 11/2010, RD mám n a3 roky, smlouvu mám na dobu
>neurčitou, ze dravotních důvodů můžeme se pokoušet o
>druhé miminko až příští rok od ledna. Moje otázky zní.
>
>1, kdyby se mi podařilo otěhotně např. až říjnu
>příštího roku, RD mi končí 11/2013, musím nastoupit znova do
>práce nebo mi může doktor napsat neschopenku?
Jestli vám doktor napíše neschopenku bude záležet na vašem zdravotním stavu. Pokud ne, nastoupíte do práce nebo požádáte o neplacené volno. To vám nemusí zaměstnavatel povolit.
>2. A jak by to bylo s penezi? Z čeho by se mi
>vypočítávala nemocenská z RD nebo z mého posledního platu v
>zaměstnání?
Nemocenská se vypočítává ze mzdy, ne z rodičovského příspěvku. Půjdete-li na nemocenskou hned po RD, bude rozhodným obdobím první předchozí kalendářní rok, v němž byl dosažen započitatelný příjem a je v něm alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ.
>3, jde mi hlavně o to, jestli budu nějakým způsobem
>znevýhodněna.
Proč znevýhodněna? Můžete začít pracovat, budete mít větší mzdu a větší PPM a budete zvýhodněna. To je vážně na věšteckou kouli.
Všichni moji známí mají druhé dítě, že jim
>to pěkně navazuje, že v podstatě přechází z RD z 1.
>dítěte na MD na 2. dítě. Protože jak jsem psala,
>zdravotní důvodu mi to nedovolují teď snažit a když vezmu v
>úvahu, nějakou dobu než se to povede, tak může být tak
>dlouhá doba mezi RD 1. dítěte a MD 2. dítě, tak jestli
>je lepší jín na neschopenku nebo jít do práce jako
>těhotná. Protože mám náročnou práci, ne fyzicky, tak se
>mi ani nechce. děkuji za názory
-
- Účtování pohybu a poplatku na devizovém účtu Poslední názor: 4.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 3.4.
- Doregistrace zaměstnance JMHZ Poslední názor: 3.4.
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 2.4.
- JMHZ ručně Poslední názor: 2.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 2.4.
- Hlášení zaměstnavatele při ukončení PN Poslední názor: 1.4.
- Upsaný zákl.kapitál - nesplaceno 100% u s.r.o. Poslední názor: 1.4.
- Výpočet odstupného Poslední názor: 31.3.
- Zpětné vrácení daně Poslední názor: 31.3.
- Musí podat Daňové přiznání ? Poslední názor: 31.3.
- Služba poskytnutá v EU 3. straně Poslední názor: 31.3.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 31.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
-
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
-
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
-
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
-
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
-
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
ČLÁNKY DO MAILU
29. 8. 2012 11:12
dobrý den, budu moc ráda, pokud mi někdo odpoví na moje otázky a předem za ně děkuji. V současné době jsem na RD od 11/2010, RD mám n a3 roky, smlouvu mám na dobu neurčitou, ze dravotních důvodů můžeme se pokoušet o druhé miminko až příští rok od ledna. Moje otázky zní.
1, kdyby se mi podařilo otěhotně např. až říjnu příštího roku, RD mi končí 11/2013, musím nastoupit znova do práce nebo mi může doktor napsat neschopenku?
2. A jak by to bylo s penezi? Z čeho by se mi vypočítávala nemocenská z RD nebo z mého posledního platu v zaměstnání?
3, jde mi hlavně o to, jestli budu nějakým způsobem znevýhodněna. Všichni moji známí mají druhé dítě, že jim to pěkně navazuje, že v podstatě přechází z RD z 1. dítěte na MD na 2. dítě. Protože jak jsem psala, zdravotní důvodu mi to nedovolují teď snažit a když vezmu v úvahu, nějakou dobu než se to povede, tak může být tak dlouhá doba mezi RD 1. dítěte a MD 2. dítě, tak jestli je lepší jín na neschopenku nebo jít do práce jako těhotná. Protože mám náročnou práci, ne fyzicky, tak se mi ani nechce. děkuji za názory