Re: vyplacení mzdy-prosím kontrolu
§ 357
(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě
Do loňského roku bych nešahala, ale na vašem místě bych opravila aspoň letošní.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
29. 8. 2012 14:51
Moc prosím, zaměstnankyně má hrubou mzdu 8000, tento měsíc končí , přečerpala dovolenou o 4,5 dny, ještě měla 2 dny neplacené volno.
Mohu tedy dát 4,5 dny dovolené mínusem, navíc má exekuci - to mi vyšlo, že nebudu srážet nic. Vyšla mi čistá mzda 4 752.
dovolená - 1660,- Kč
Prosím moc o kontrolu jestli je to správně.