Re: turnusové práce lodníci
není mi jasné, jak můžete u turnusových směn vyplácet měsíční mzdu? Proč neplatíte hodinovou? So, Ne příplatky platit musíte, to samé noční příplatky, přesčas. přípl., přípl. za sv., pokud v ten den pracují - prostě vše, co je v Zák. práce
pokud jsou nemocní, tak náhradu platíte za PD, kdy měli pracovat
Re: turnusové práce lodníci
na lodích je běžné (i v zahraničí), že lodníci dostávají) každý měsíc stejnou mzdu, i když jsou v práci i když v práci nejsou
>>Dobrý den,
>>zpracovávám mzdy lodníků naší české firmy, kteří
>>pracují v zahraničí.
>>Pracují turnusově, tj 3 týdny doma, 3 týdny na lodi.
>>V
>>pracovní smlouvě mají uveden mzdový měsíční tarif.
>>Ten
>>také dostávají každý měsíc i když v práci zrovna jsou
>>i když nejsou, případně se jim krátí o nemocenskou.
>>Soboty a neděle neproplácíme a také ne svátky.
>>Je to tak dobře? Nebo by se měly soboty neděle a
>>svátky proplácet jako příplatky?
>>
>>díky za názor
>>
>>L.
>
>
>není mi jasné, jak můžete u turnusových směn vyplácet
>měsíční mzdu? Proč neplatíte hodinovou? So, Ne
>příplatky platit musíte, to samé noční příplatky, přesčas.
>přípl., přípl. za sv., pokud v ten den pracují - prostě
>vše, co je v Zák. práce
>pokud jsou nemocní, tak náhradu platíte za PD, kdy
>měli pracovat
Re: turnusové práce lodníci
Domnívám se, že se ve vašem případě jedná o nerovnoměrně rozloženou prac. dobu, kdy je stanovené vyrovnávací období. Na konci vyrovnávacího období se posoudí, zda vznikly přesčasy. Příplatky za S+N, noční a svátky by měli zaměstnanci dostat zaplacené.
Re: turnusové práce lodníci
a jak prosím vypadá takováto nerovnoměrně rozvržená doba v mzdových listech? odpracované dny dle skutečnosti? odpracovné hod také? - to by byl zase každý měs vycházel jinak měs paušál jinak dle toho kolik skut odpracovali.
>>na lodích je běžné (i v zahraničí), že lodníci
>>dostávají) každý měsíc stejnou mzdu, i když jsou v
>>práci i
>>když v práci nejsou
>>
>>>>Dobrý den,
>>>>zpracovávám mzdy lodníků naší české firmy, kteří
>>>>pracují v zahraničí.
>>>>Pracují turnusově, tj 3 týdny doma, 3 týdny na lodi.
>>>>V
>>>>pracovní smlouvě mají uveden mzdový měsíční tarif.
>>>>Ten
>>>>také dostávají každý měsíc i když v práci zrovna jsou
>>>>i když nejsou, případně se jim krátí o nemocenskou.
>>>>Soboty a neděle neproplácíme a také ne svátky.
>>>>Je to tak dobře? Nebo by se měly soboty neděle a
>>>>svátky proplácet jako příplatky?
>>>>
>>>>díky za názor
>>>>
>>>>L.
>>>
>>>
>>>není mi jasné, jak můžete u turnusových směn vyplácet
>>>měsíční mzdu? Proč neplatíte hodinovou? So, Ne
>>>příplatky platit musíte, to samé noční příplatky,
>>>přesčas.
>>>přípl., přípl. za sv., pokud v ten den pracují -
>>>prostě
>>>vše, co je v Zák. práce
>>>pokud jsou nemocní, tak náhradu platíte za PD, kdy
>>>měli pracovat
>
>Domnívám se, že se ve vašem případě jedná o
>nerovnoměrně rozloženou prac. dobu, kdy je stanovené vyrovnávací
>období. Na konci vyrovnávacího období se posoudí, zda
>vznikly přesčasy. Příplatky za S+N, noční a svátky by
>měli zaměstnanci dostat zaplacené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
30. 8. 2012 9:00
Dobrý den,
zpracovávám mzdy lodníků naší české firmy, kteří pracují v zahraničí.
Pracují turnusově, tj 3 týdny doma, 3 týdny na lodi. V pracovní smlouvě mají uveden mzdový měsíční tarif. Ten také dostávají každý měsíc i když v práci zrovna jsou i když nejsou, případně se jim krátí o nemocenskou. Soboty a neděle neproplácíme a také ne svátky.
Je to tak dobře? Nebo by se měly soboty neděle a svátky proplácet jako příplatky?
díky za názor
L.