Výpověď nebo částečný úvazek.

• HP (neregistrovaný)

  30. 8. 2012 16:55

  Pracuji jako administrativní pracovnice. Výpověď je mi zdělována zvláštním způsobem. Nejdříve, že nejsou spokojeni s výsledky a dávají 2 měsíce na nápravu. Jen ústní dohoda. Nyní po 2 měsících kdy nebyla žádná reakce mi bylo zděleno, že nedošlo k nápravě a chtějí abych odešla nebo mi dají částečný úvazek. V průběhu 2 měsícú si našli novou pracovnici a v podělí má nastoupit. Práce se bude rozšiřovat, ale já mám být ta co mám jít na zkrácený úvazek.
  Děkuji za pomoc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2012 19:17

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď nebo částečný úvazek.
    A to si jen stěžujete nebo se ptáte?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 8. 2012 7:12

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Výpověď nebo částečný úvazek.
    Pokud jste nebyla písemně vyzvána k odstranění nedostaků, tak se zatím nic neděje, výpověď Vám dát nemohou nebo by byla napadnutelná u soudu. Prostudujte par 52 f (nebudu to sem zbytečně pastovat).
    
    Ale až si zaměstnavatel přečte ZP, tak to může lehce napravit. Zvažte sama, jestli v takových pracovních podmínkách jste ochotna pracovat.