Ukončení rodičovské dovolené

• bm (neregistrovaný)

  3. 9. 2012 10:18

  Zaměstnankyně by měla nastoupit 9.9 po rodičovské dovolené zpět do práce. Nevrátí se knám můžeme s ní ukončit pracovní poměr dohodou. Co z toho plyne pro zaměstnavatele - odhlásím ji na ZP, SP a to je všechno.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2012 10:23

    

    xy5

    Re: Ukončení rodičovské dovolené
    vyčerpala dovolenou po MD nebo jí zůstala k čerpání? To byste ji museli při uk. PP v posl. mzdě vyplatit. Pokud nemůže nastoupit zpět a chce ukončit PP, pak jedině: měla podat včas výpověď a nebo se dohodnete na uk. PP k určitému dni (není nárok na odstupné).
    předáte jí potvrz. o zaměstnání, pokud měla nějaký příjem, tak vystavíte (např. na zač. příštího roku) potvrz. o zd. př., vystavíte ELDP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2012 10:36

    bm (neregistrovaný)

    Re: Ukončení rodičovské dovolené
    Dovolenou vyčerpala po MD, doposud výpověd nepodala, takže se dohodneme na ukončení k určitému datu (dítě má 3 roky 8.9) a PP ukončíme k 8.9 nebo 9.9. Na potvrzení o zaměstnání je nějaký tiskopis nebo jak by to mělo vypadat. V roce 2012 žádný příjem neměla. A když se půjde hlásit na ÚP bude jí stačit potvrzení o zaměstnání nebo musí mít ještě něco sebou. Spolu s odhláškou na SP zašlu ELDP. Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2012 12:20

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení rodičovské dovolené
    Vy nemáte na klávesnici otazník ? Je to takto docela nepřehledné, na co se vlastně ptáte. Jinak § 313 - potvrzení o zaměstnání , je uvedeno taxativně co musí obsahovat. Povinný tiskopis není.

    •   Zobrazit celé vlákno