Nesplněný fond pracovní doby

• ed (neregistrovaný)

  4. 9. 2012 12:06

  Prosím o radu, když je dělník placený v hodinovce a za srpen neoddělal 184 hodin, ale jenom 160. Je to problém?
  Nebo prostě dostane zaplaceno jenom to, co odpracoval.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2012 12:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    Nenapsal jste, proč mu chybí 3 dny. Zaměstnavatel pro něj neměl práci nebo ho to tam nebavilo, tak nepřišel?
    
    V prvním případě doplatíte průměrem, v druhém napíšete Áčka a strhnete ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2012 12:18

    ed (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    No, bylo to trošku chaotické, byl vyslán na služební cestu do ciziny
    a neodpracoval potřebný počet hodin. Takže to byla naše vina.
    Tak asi doplatit do 184 hodin? On je ale nový zaměstnanec, nastoupil 01.08.2012. Tak nevím jakým průměrem. Nebo v zimě platíme zaměstnance 60% ze mzdy, když není práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2012 12:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    Viděla bych to na pravděpodobný průměr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2012 12:23

    ed (neregistrovaný)

    Re: nesplněný fond pracovní doby
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno