Nárok na dovolenou

• j.j. (neregistrovaný)

  4. 9. 2012 13:06

  Zaměstnankyně nástup 24.2.2012, v prac. neschopnosti od 18.6.2012 dosud. Pracovní poměr skončil dobou určitou 31.8.2012. Jaký je nárok na dovolenou?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2012 13:11

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Kolik dnů dovolené je u vás celoroční nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2012 13:12

    j.j. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Omlouvám se. 20 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2012 13:14

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Pokud do 23.4. měla zaměstnankyně PP u jiného zaměstnavatele, bude nárok na 11,5 dne. Pokud před vámi neměla zaměstnavatele, pak je nárok na 10 dnů dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2012 13:16

    j.j. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    Byla na ÚP. Moc děkuji a přeji krásný den.

    •   Zobrazit celé vlákno