Potvrzení zaměstnavatele otce dítěte

• Daniela Ženíšková (neregistrovaný)

  5. 9. 2012 11:54

  Dobrý den, doložila jsem u svého zaměstnavatele potvrzení o studiu mého syna na šk. rok 2012-2013, jelikož dosáhl plnoletosti. Od mého manžela mám čestné prohlášení, že neuplatňuje slevu na dani. Můj zaměstnavatel po mně žádá potvrzení zaměstnavetele otce dítětě ( manžel není otcem mého syna ), že neuplatňuje slevu. U předchozích zaměstnavatelů jsem se s tímto požadavkem nikdy nesetkala. S otcem syna se nestýkám a bude pro mne obtížné toto potvrzení získat. Postupuje můj zaměstnavatel správně, když žádá toto potvrzení, je to nadbytečné?
  Velice děkuji za odpověď.
  Hezký den.
  D. Ž.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2012 12:01

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení zaměstnavatele otce dítěte
    Je to nesmysl, když otec nežije s dítětem ve společné domácnosti. Maximálně by po vás mohl chtít rozhodnutí soudu o svěření dítěte do péče.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2012 12:04

    

    xy5

    Re: Potvrzení zaměstnavatele otce dítěte
    pokud jste byla s bývalým manželem rozvedená, tak máte rozsudek s nabytím PM, že Vám byl syn svěřen do péče - rozvedeni jste byli ještě v době, kdy dítě nebylo plnoleté
    tak tento rozsudek (jen kde je uvedeno, že je syn svěřený do Vaší péče - nic o tom, proč jste se rozváděli apod.), předložíte Vaší mzdové úč.
    potvrzení od zam-tele otce dítěte v tomto příp. se nepožaduje, neboť on není ten, komu bylo dítě po rozvodu svěřeno do péče
    od nynějšího manžela, pokud má zam-tele, byste měla mít potvrz., že on neuplatňuje (čestné prohl. byste dávala v příp., že by byl např. OSVČ, nezaměnstnaným apod.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2012 12:31

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Potvrzení zaměstnavatele otce dítěte
    Je-li dítě plnoleté, je už rozsudek na nic. Což ale mzdová nemusí vědět, tak jí ho dejte. Rozhodující je společná domácnost.

    •   Zobrazit celé vlákno