Re: ¨Nárok na přestávku při dvanáctkách
§ 88 ZP
(1) Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut. Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby.
Tedy záleží na tom, jak to zaměstnavatel stanovil - zda máte určenou přestávku v práci na jídlo a oddech (kdy nepracujete, takže se vám nezapočítává do pracovní doby [takže odpracujete 11,5 hod] - můžete v ní odejít pryč)
- nebo zda máte zajištěnou přiměřenou doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby [takže odpracujete a dostanete zaplaceno 12 hod] - to je možná váš případ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 9. 2012 21:35
Dobrý den, na kolik přestávek a v jakém trvání mám nárok při dvanáctihodinových směnách - ve dne a v noci, když jsem sama na oddělení. Děkuji