Re: Nástup do zaměstnání 3.9.
No, já jsem si to zjišťovala asi před rokem na kontrolním oddělení VZP a tam mi vedoucí vysvětloval, že i přihlášení na ZP by mělo správně být od 3.9., protože pojištění vzniká až dnem výkonu práce. Ale když to firmy hlásí od 1.9., tak to nerozporují (teď jsem to vysvětlování hodně zkrátila, on mi to popisoval i s odkazy za paragrafy).
Re: Nástup do zaměstnání 3.9.
Ohledně SP doporučuji přečíst si § 10 zákona o nem.pojištění č. 187/2006 Sb., zvláště pak odst.1 písm. a), část věty za středníkem. V praxi to znamená, že zam-ci odměňovaní měsíční mzdou nebo ti, kteří mají placené svátky (1.1.), jsou pro socku pojištěni od 1., pokud mají prac.smlouvu od 1., i když je sobota, neděle nebo svátek. Toto platí od 1.1.2009. Na socku se tedy přihlašují od 1.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 9. 2012 9:45
Zaměstnanec skončil pracovní poměr u předchozí firmy 31.8., k nám nastoupil 3.9., jak bude mít ošetřené ty dva dny? Nebo měl nastoupit 1.9., přestože byla sobota?