Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
6. 9. 2012 11:32
Mám zaměstnankyni, která má exekuci na mzdu.
Její dcera uikončila v červnu studium na střední škole a pracovala
od června do srpna na DPP s odměnou nepřevyšující 10 000,-tudíž odměna nepodléhala odvodu soc. pojištění. I když prac. poměr trval nepřetržitě červen až srpen a odměna nepřesáhla 10 000,-
mohu ji uznat nezabavitelnou částku na toto dítě jěště v červenci a srpnu? Nejsem si jistá ale předpokládám, že ano. Děkuji za konzultaci.