Srážka ze mzdy

• TD (neregistrovaný)

  7. 9. 2012 9:46

  Zaměstnanec porušil nařízení jednatele firmy se kterým byl řádně seznámen a dostal pokutu 5 000 Kč. Dle zák.práce srážky ze mzdy nesmějí činit více, než by činily srážky při výkonu rozhodnutí. V tomto případě by se postupovalo jako při nepřednostní exekuci?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2012 10:12

    Líba (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    §147:
    "Srážky ze mzdy zaměstnance ve prospěch zaměstnavatele ...nebo k úhradě smluvních pokut nejsou dovoleny."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2012 11:02

    TD (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    Použil však firemní vozidlo ke služebním účelům a majitel jej chce finančně pokutovat a má za to, že když vydal nařízení a zaměstnanec jej podepsal,tak mu stanovenou částku může srazit. Nejde to ošetřit nějak jinak-třeba tak, že tím zaměstnanec tím způsobil majiteli škodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2012 11:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    Pro tyto účely bývá určena pohyblivá složka mzdy. Pro zaměstnance to vyjde nastejno a slovo pokuta nikde nepadne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 9. 2012 11:13

    TD (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    Bohužel zaměstnanec nemá pohyblivou složku mzdy, takže máme zaděláno asi na problém. Jsem zoufalá jak tuhle situaci vyřešit. Holt neznalost zákona neomlouvá a budu si to muset "vyžrat". Nemáte jiný nápad jak se tohle dá řešit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2012 11:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    To by si snad měl vyřešit pan jednatel, když dělá taková rozhodnutí dřív, než se podívá do zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2012 11:54

    TD (neregistrovaný)

    Re: srážka ze mzdy
    No asi měl, ale jsem mzdová účetní a měla jsem to vědět.

    •   Zobrazit celé vlákno