Převedení na jinou práci

  • (neregistrovaný)

    7. 9. 2012 11:31

    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat, jak je to s převedením na jinou práci.
    Naši firmu prodali se mnou jako jediným zaměstnancem. Na jednání s novými majiteli mi bylo řečeno, že má pozice asistentky byla zrušena a že mi firma nabízí dohodu o rozvázání prac. poměru+ 2 platy odstupného nebo náhradní práci v pozici uklízečka, na výpověď z jejich strany nepřistoupí. Navrhla jsem, ať mi zaměstnavatel dá výpověď nebo se domluvíme na dohodě + 5 platů. Po krkolomném jednání přes maily a dopisy mi bylo odepsáno, že v tomto případě uvažují spíše o náhradní práci. Teď pravdu nevím, co z toho vyplývá. Zda mi nový majitel může snížit plat a zda vůbec má právo na to, změnit moje prac. zařazení, protože stále trvá má původní prac. smlouva s prac. pozicí asistentky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).