Re: DOPP a zákonné pojištění
*****************************************
Asi nečetl vyhlášku nebo ji nerozumí, což je u pracovníků
Kooperativy obvyklé. Prostufujte si v historii diskuzi k tomuto problému (doporučuji). Jinak si vzpoměňte na
to co jsme se učili v dějepise: kdysi jsme posílali němcům ročně 200 volů. Proč by teď nemělo 200 volů (i volyň)posílat rakušákům qvartálně 100,-+ aby měli z čeho
platit demonstrace proti Temelínu. Hezký večer Káňovi.
Re: DOPP a zákonné pojištění
Prosil bych o osvětlení. Ve vyhlášce 125/1993 §12 odst. 1 se píše, že povinnost platit pojistné má zaměstnavatel, který zaměstnává alespoň 1 zaměstnance.
Současně se tam ale píše, že se vypočítává shodně s postupem pro výpočet soc. poj. (odst. 2) - tímto tedy znamená, že do 10.000,- se platí úrazové poj. a nad 10.000,- ano?
Nebo je tam někde něco jiného? Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 9. 2012 19:31
Na pozoru by měli být zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají pouze osoby na dohody o provedení práce. I oni jsou povinni odvádět úrazové pojištění. A to i v případě, kdy zúčtovaná měsíční odměna nepřekročí desetitisícový limit. „Nadále platí, že pokud zaměstnavatel zaměstnává pouze osoby na dohody o provedení práce s měsíční odměnou nepřevyšující 10 000 korun (bez ohledu na jejich počet), odvádí minimální pojistné ve výši 100 korun za čtvrtletí,“ potvrdil Milan Káňa mluvčí Kooperativy pojišťovny.