Výpověď pro nevyplacení mzdy

• Náti (neregistrovaný)

  10. 9. 2012 12:52

  Dobrý den, prosím jak je to s okamžitou výpovědí z důvodu nevyplacení mzdy. Jsem zaměstnána od 1.9.2011 a zaměstnavatel mi nevyplatí mzdu za srpen 2012 do 15.10.2012, na co mám nárok? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2012 13:03

    

    pája

    Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
    nejdříve 16.10.(pokud Vám ji skutečně nevyplatí), můžete okamžitě zrušit PP dle § 56 ZP, máte nárok na náhradu mzdy za 2 měs.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2012 13:05

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
    Nejdříve 16.10. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr (ne výpověď, ale zrušení) s nárokem na dvouměsíční náhradu mzdy (není to odstupné, z náhrady se odvádí ZP i SP).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2012 14:44

    

    xy5

    Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
    proč to řešíte už dnes? Do července (včetně) máte celé mzdy uhrazené? Pokud ano, tak výplatu za srpen může zam-tel ještě stihnout vyplatit a žádné okamž. zruš. PP (ne okamžitou výpověď - to neexistuje) nebudete moci dát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2012 15:16

    Náti (neregistrovaný)

    Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
    Dobrý den,
    řeším to zatím bez zrušení PP, ale jak vyplývá z jednání jednatele firmy, nehodlá vyplácet mzdy v termínu a já jen potřebuji radu, jak to v takovém případu řešit, co si nachystat. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno