Dovolená

• Pavlas (neregistrovaný)

  10. 9. 2012 13:03

  prosím, už jsem z toho jelen, pokud zam-nec přečerpá dovolenou v červnu 1 den, teď v srpnu končí PP, vrátí 1500,- Kč, počítám dle červnového průměru, dám mínusem do hrubé mzdy, dále mu zadám 1 den neplaceného volna, musím zadat v srpnu, přitom celý srpen pracoval, program mi zkrátí mzdu o jeden den, je to dobře? vrátí tedy 1500 za náhradu dovolené a ještě nedostane mzdu za jeden den?
  za jeden den zaplatí zdr. poj. děkujíí

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2012 13:10

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    ne,není to správně. Musí dostat mzdu za celý měsíc. Program by vám měl umožnit zadat neplacené volno za 1 den v červenci , nemáte možnost zadat datum ? Pokud ne, musíte zadat navíc mzdu za ten 1 den.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2012 13:10

    Kara (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    To určitě ne. Zadáte mínus hrubou částku dovolené, tím se vyrovná přeplatek (o to dostane méně čistého) a taky se tím firmě vlastně vrátí odvedené pojištění. Mzdu mu ale krátit nebudete. Jen by se mělo vypočítat ZP za neplacené volno a to mu zčásti srazit a zčásti ho odvede zaměstnavatel.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2012 13:13

    Olja (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    Ano, pokud poslední den, kdy čerpal dovo.je v červnu, bere se průmět z června. To mu srazíte a ještě si musí zaplatit 1 den ZP z neplaceného volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2012 13:29

    Pavlas (neregistrovaný)

    Re: dovolená
    děkuji už jsem myslela, že je program chytřejší než já :-)

    •   Zobrazit celé vlákno