Prostoje v práci - který § ZP uplatnit?

• JanaK (neregistrovaný)

  10. 9. 2012 14:46

  Firma plánovala přerušení výroby z důvodu změny programu na cca týden. Zaměstnanci souhlasili, že si vyberou dovolenou, případně náhradní volno.
  Bohužel se zatím nepodařilo rozjet výrobu v novém programu a tudíž není pro ně práce. Lze postupovat dle §207 ZP odst.a a vyplatit náhdradu mzdy 80% (jiná provozní přična) nebo musíme dle § 208 ZP vyplatit 100% ?
  
  Děkuji za případné rady. Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.