Krátký pracovní poměr

  • (neregistrovaný)

    10. 9. 2012 20:14

    Dobrý den, můžete mi prosím někdo poradit. Nový zaměstnanec nastoupil 3.9.12 a 4.9.12 oznámil, že končí. Přihlášky na SSZ a ZP jsem poslala, nyní pošlu odhlášky a vše ostatni včetně ELDP vystavím jako u normálně trvajícího pracovního poměru? Je pro takovýto případ nějaké jiné řešení? Děkuji za radu stalo se mi to poprvé.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).