Exekuce - ?

• D.P. (neregistrovaný)

  11. 9. 2012 7:10

  Dobrý den, prosím - od 1.9. nový zaměstnanec do nástupu u nás evidován na ÚP. Nyní mi z ÚP přišlo, že na zaměstnance jsou 3 exekuce :-( ... musím instituce sama informovat o nástupu povinného, nebo mám čekat až mi příjde rozhodnutí?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2012 8:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - ?
    OSŘ 294:
    (2) Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon nařídil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2012 8:08

    D.P. (neregistrovaný)

    Re: Exekuce - ?
    Mockrát děkuji a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2012 8:10

    Líba (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    >>>Dobrý den, prosím - od 1.9. nový zaměstnanec do
    >>>nástupu u nás evidován na ÚP. Nyní mi z ÚP přišlo, že
    >>>na
    >>>zaměstnance jsou 3 exekuce :-( ... musím instituce
    >>>sama
    >>>informovat o nástupu povinného, nebo mám čekat až mi
    >>>příjde rozhodnutí?
    >>
    >>OSŘ 294:
    >>(2) Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do
    >>práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z
    >>jeho
    >>mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon
    >>nařídil.
    >
    >Mockrát děkuji a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 9. 2012 13:37

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    Nám ÚP ani exekuci neoznámil! Protože se k nám vracel po krátké době náš bývalý zaměstnanec, který už s exekucí odcházel, tak jsem sama napsala soudu že nastoupil a pokračuji se srážením (šlo o ex. na výživné na malé dítě, takže bylo skoro jasné, že pokračuje, nanejvýš se mohla změnit částka). Ale kdyby nastupoval do jiné firmy, tak nevím...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2012 14:39

    ... (neregistrovaný)

    Re: I vám.
    Na ÚP se, co se týče exekuce srážkami ze mzdy, vztahují povinnosti jako na plátce mzdy (§ 299/1f OSŘ) a za porušení informační povinnosti nese stejnou odpovědnost. Ve vztahu k vám ale předchozí plátce mzdy žádnou informační povinnost nemá. Vy máte každopádně vyžadovat po nastupujícím zam-ci potvrzení o zam. a ať si ho sežene znovu, pokud ho ztratil, jak občas zam-ec tvrdí.

    •   Zobrazit celé vlákno